Sprawdź nasze wymagania:

• wykształcenie ekonomiczne, finansowe, prawne (absolwenci lub studenci w trakcie ostatnich lat studiów)
• zajomość zagadnień finansowo-księgowych
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• dolności analityczne, umiejętność szybkiego kojarzenia faktów
• umiejętność samodzielnego organizowania pracy i brania odpowiedzialności za powierzone zadania
• zdolność do szybkiego uczenia się i chęć rozwoju
• umiejętność efektywnej pracy w obliczu krótkich terminów realizacji
• zaangażowanie i gotowość do pracy wielozadaniowej
• umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji
• mobilność (możliwe podróże do klienta)

Zobacz, co mamy dla Ciebie:

• płatne praktyki
• dużo praktycznej wiedzy – będziesz mieć wiele okazji, aby poznać funkcjonowanie biznesu w praktyce
• pracę hybrydową – Ty wybierasz z jakiego miejsca!
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• platformę Mindgram – zadbaj o swój wellbeing i rozwój osobisty
• służbowy iPhone i laptop
• program rekomendacji – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• zaświadczenie potwierdzające Twój udział w praktykach

Poznaj lepiej zespół

Zespół Zarządzania Ryzykiem Nadużyć (Forensic Advisory) świadczy usługi, których celem jest pomoc klientom w sprawach finansowych lub gospodarczych, mogących skutkować konsekwencjami karnymi, procesami cywilnymi lub podjęciem działań przez urzędy regulacyjne. Prowadzimy także projekty doradcze dla klientów z różnych sektorów w zakresie identyfikacji i ograniczania ryzyka nadużyć gospodarczych. Naszymi klientami są zarówno firmy polskie, jak i międzynarodowe.

Zespół tej grupy tworzą eksperci posiadający specjalistyczną wiedzę z zakresu rachunkowości, finansów, prawa oraz IT. W procesie doradczym współpracują oni ze sobą, łącząc doświadczenie z umiejętnością prowadzenia dochodzeń oraz z wiedzą z zakresu psychologii zarządzania, egzekwowania prawa i kształtowania właściwych postaw etycznych w przedsiębiorstwach.