Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. analizy danych operacyjnych, CTS EY
Twój zakres obowiązków
- bieżąca kontrola efektywności finansowej projektów,
- monitorowanie dochodowości i kosztochłonności projektów,
- analiza poprawności raportowania wolumenów i czasów na procesach,
- mierzenie efektywności realizowanych procesów operacyjnych,
- mierzenie optymalizacji procesów,
- wsparcie managementu i liderów we właściwym wykorzystaniu zebranych danych i zastosowaniu dokonywanych analiz,
- czynny udział i wsparcie w wymiarowaniu procesów/zespołów,
- przygotowywanie raportów okresowych,
- analizy i raporty ad hoc,
- współpraca z managementem w celu ustalania potrzeb raportowych.
Nasze wymagania
- bardzo dobra znajomość MS Excel – tworzenie tabel/wykresów przestawnych, mile widziane: VBA,
- znajomość narzędzi z pakietu MS Office,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalająca na kontakt z zespołem IT w tym języku,
- zdolności analityczne i matematyczne,
- zdolność proponowania właściwych decyzji i wnioskowania na podstawie danych liczbowych i statystycznych,
- umiejętność przedstawiania informacji zarządczych - wizualizacja raportów,
- wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, z możliwością odpowiedniego dostosowania wiadomości do szerokiego grona odbiorców.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy przy projektach we współpracy z analitykiem/kontrolerem finansowym,
- doświadczenie w pracy z narzędziami służącymi do wizualizacji danych np. Power BI, Qlikview, Qlik Sense,
- znajomość narzędzi bazodanowych np. MS Access, język SQL.
To oferujemy
- umowę o pracę na pełen etat,
- możliwość pracy zdalnej lub z biura według określonych preferencji,
- zdobywanie różnorodnych doświadczeń i poznawanie ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą,
- wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów,
- Academy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,
- EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości,
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,
- program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe,
- cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne,
- prezenty i niespodzianki świąteczne,
- na start: Welcome pack oraz służbowy laptop i telefon.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.