Praktykant / Praktykantka HRBP

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (warunek konieczny).

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.

• Umiejętności pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.

• Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie.

• Znajomość programów z pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym (w szczególności MS Excel umożliwiający przygotowanie tabel przestawnych i analizy danych) i Power Point.

• Zainteresowanie trendami HR oraz chęć rozwoju w tym obszarze.

• Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole.

• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Zespole HR Biznes Partnerów.

• Umowę zlecenie.

• Niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon).

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.

• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.

• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.

• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.

• Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how.

Chcesz się rozwijać w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi/ rozwoju pracowników.

Zdobywać nową wiedzę HR’ową i śledzić nowiki rynkowe. Lubisz pracę zespołową. Wykazujesz się inicjatywą i cechuje Cię zaangażowanie w wykonywaniu codziennych zadań?

W tej roli będziesz wspierać Senior HR Biznes Partnera w EY. Wspólne z nami przejdziesz przez wszystkie kluczowe procesy HR. Dodatkowo, jako aktywny członek zespołów projektowych, będziesz mieć okazję poznać aktualne trendy rynkowe z obszaru HR oraz zdobyć ciekawe doświadczenia.