Technology Assurance Analyst
Twój zakres obowiązków
-
identyfikacja i analiza ryzyk IT
-
definiowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych IT
-
ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa
-
audyty IT i przeglądy bezpieczeństwa
-
atestacje (SOCR, WebTrust)
-
bezpieczeństwo i audyt nowych technologii (AI)
-
zgodność z aktami prawnymi (DORA, Rekomendacje UKNF, Wytyczne EBA, RODO, UoKSC)
-
zgodność ze standardami (ISO27001, ISO22301, NIST, COBIT, TISAX)
-
ciągłość działania
-
bezpieczeństwo rozwiązań cloud computing
Nasze wymagania
-
minimum roczne doświadczenie w obszarach związanych z analizą środowiska informatycznego w zakresie m.in.:
-
przeprowadzania audytów IT i bezpieczeństwa
-
projektowania lub weryfikacji procesów, polityk i procedur oraz mechanizmów kontrolnych
-
analizy procesów biznesowych w środowisku informatycznym
-
znajomości standardów i regulacji w obszarze IT i bezpieczeństwa
-
zdolności analityczne
-
umiejętność efektywnego zarządzania czasem
-
wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki)
-
biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1)
-
bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. B2)
Mile widziane
-
kwalifikacje CISA, CISSP, ITIL Expert / Service Manager, CIPT
-
znajomość ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001
-
doświadczenie w projektach z obszaru RODO
-
doświadczenie zdobyte w spółkach Big 4 lub w instytucji finansowej w obszarze: bezpieczeństwa, audytu wewnętrznego, compliance
-
wiedza oraz praktyczne doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych – data protection, data privacy
-
wiedza na temat sektora finansowego, procesów biznesowych w instytucjach finansowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT
-
praktyczna znajomość nowych technologii (RPA, AI, Blockchain, cloud computing)
-
znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym
To oferujemy
-
Umowę o pracę na pełen etat
-
Wygodny, hybrydowy model pracy
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
-
Platformę do nauki języków obcych online
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
-
Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
-
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.