
Opis stanowiska
✅ Zarządzanie Zespołem Rozwiązań Kredytowych w Departamencie Produktów w Pionie Bankowości Korporacyjnej
- Planowanie, organizacja i monitorowanie pracy zespołu,
- Wyznaczanie celów, bieżące wsparcie merytoryczne oraz nadzór nad realizacją zadań.
✅ Właścicielstwo procesów i produktów kredytowych dla klientów firmowych
- Kompleksowe zarządzanie cyklem życia produktów kredytowych,
- Dbanie o zgodność produktów z regulacjami oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku i klientów.
✅ Rozwój i optymalizacja procesów kredytowych dla firm
- Identyfikacja obszarów do poprawy oraz wdrażanie usprawnień (np. procesy odnowień, uproszczone ścieżki decyzyjne),
- Monitorowanie efektywności procesów oraz ich dostosowywanie do zmieniających się warunków rynkowych i regulacyjnych.
✅ Zarządzanie zmianami w dokumentacji i regulacjach
- Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentów kredytowych, instrukcji, wzorów dokumentów i regulaminów,
- Koordynacja zmian publikowanych na stronie internetowej.
✅ Współpraca z jednostkami sprzedażowymi
- Bieżąca współpraca z zespołami sprzedaży w celu pozyskiwania feedbacku od doradców i klientów,
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na potrzeby klientów biznesowych.
✅ Ciągłe doskonalenie produktów i procesów kredytowych
- Analiza danych, opinii klientów i sygnałów z rynku w celu iteracyjnego doskonalenia oferty i sposobu jej obsługi,
- Wdrażanie rozwiązań zwiększających konkurencyjność i efektywność.
✅ Współpraca między obszarowa przy wdrażaniu zmian systemowych
- Koordynacja działań z obszarami IT, ryzyka, operacji i prawnym w zakresie zmian wspierających obsługę kredytów,
- Nadzór nad wdrożeniami rozwiązań systemowych wspierających procesy kredytowe.
✅ Udział w strukturach decyzyjnych i projektowych
- Reprezentowanie zespołu w komitetach i projektach zgodnie z obowiązującą matrycą decyzyjną,
- Raportowanie postępów w realizacji celów produktowych, projektowych i procesowych.
✅ Realizacja obowiązków kontrolnych
- Wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z Matrycą Funkcji Kontroli,
- Zapewnienie zgodności działań z regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
✅ Efektywna komunikacja w organizacji
- Informowanie odpowiednich jednostek o planowanych i wdrażanych zmianach w produktach i procesach,
- Zapewnienie przejrzystości i terminowości komunikacji związanej ze zmianami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: bankowość, zarządzanie, prawo, ekonomia,
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w obszarze produktów lub procesów kredytowych dla firm,
- Doświadczenie w tworzeniu i rozwoju oferty produktowej w bankowości firmowej lub sprzedaży produktów kredytowych dla klientów biznesowych,
- Znajomość procesów kredytowych i narzędzi ich wspierających – umiejętność analizy, projektowania i wdrażania usprawnień,
- Praktyczna znajomość metodyk zarządzania produktami i projektami (np. agile, lean management),
- Umiejętność efektywnej współpracy z jednostkami sprzedażowymi i operacyjnymi – nastawienie na pozyskiwanie feedbacku i wdrażanie rozwiązań, które realnie wspierają biznes,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
- Wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielności w działaniu – podejście „can do” i nastawienie na szukanie rozwiązań
- Umiejętność pracy pod presją czasu, asertywność, doskonała organizacja pracy i skrupulatność,
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i decyzyjne – swobodne poruszanie się w środowisku między obszarowym i projektowym.
Oferujemy
- Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. 😊
- Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
- Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo! 😊
- VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
- Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji. Mieścimy się tuż przy stacji metra połączonej bezpośrednio z HUB przy Rondzie I. Daszyńskiego.
- Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
- Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
- Pracę w systemie hybrydowym – do 50% pracy zdalnej.
- Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
- Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
- Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.