Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Manager SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty
Manager SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash)

Manager SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash)

Warszawa

Jesteśmy jednym z globalnych liderów w obszarze SAP S/4HANA. Wdrażamy te rozwiązania w największych organizacjach na całym świecie znajdujących się na liście Fortune 50.

Nasz zakres działań  obejmuje:

  • Doradztwo biznesowe w obszarze transformacji cyfrowej systemów zarządzania przedsiębiorstwem.
  • Implementację rozwiązań, bazujących na najnowszych technologiach SAP: S/4 HANA, C/4 HANA, SAP ERP, SAP SCP, CAR, BI, IBP, GRC.
  • Nadzór i zapewnienie jakości w projektach wdrożeniowych.

Poszukujemy Manager SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash), która/y chce kontynuować swoją karierę zawodową w obszarze rozwiązań dedykowanych do sprzedaży, tj. S/4HANA Sales, SAP ECC SD.

Osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość rozwoju swoich umiejętności i zdobycia doświadczenia w obszarze doradztwa funkcjonalnego bazującego na najnowszych rozwiązaniach SAP w obszarze Sales tj. S/4HANA Sales, S/4HANA Service oraz SAP CX (SAP Sales & Service Cloud)

Szukamy osób: zaangażowanych, nastawionych na własny rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń, otwartych na wyzwania, dobrze współpracujących w zespole, posiadających zmysł analityczny, a przede wszystkim, osób chcących zgłębiać świat sprzedaży, serwisu u klienta i utrzymania ruchu – zarówno od strony biznesowej jak i rozwiązań SAP.

Twój zakres obowiązków:

  • Udział w projektach doradczych – między innymi w projektach wdrożeniowych SAP oaz transformacji biznesowych w obszarach sprzedaży, serwisu, utrzymania ruchu
  • Koordynacja prac zespołu (Stream Leader)
  • Pełnienie roli eksperta merytorycznego na projekcie (Subject Matter Expert)
  • Wparcie klientów w wyborze optymalnego biznesowo rozwiązania
  • Analiza procesów w oparciu o rozwiązania SAP
  • Tworzenie koncepcji oraz dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
  • Współpraca z zespołem projektowym i klientem w celu zrozumienia i spełnienia wymagań biznesowych
  • Testowanie i udział w procesie wdrażania rozwiązań SAP
  • Utrzymywanie i optymalizacja istniejących systemów SAP
  • Inne zadania związane z obszarem SAP, zgodnie z potrzebami projektów i zespołu

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w roli konsultanta SAP (co najmniej 10 lat)
  • Doświadczenie zawodowe w roli lidera strumienia kompetencyjnego (Stream Leader) na projekcie (min. 3 pełne cykle projektowe w w/w roli)
  • Znajomość procesów biznesowych z zakresu sprzedaży i dystrybucji (S/4HANA Sales, SAP ECC SD)
  • Mile widziana znajomość procesów biznesowych z zakresu transportu (S/4HANA TM)
  • Mile widziana znajomość rozwiązań związanych ze sprzedażą tj.: AATP, AVC (VC), BRF, komunikacja EDI
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne i ekonomiczne).
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny w związku z międzynarodowym charakterem projektów)
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność.
  • Mile widziane certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu SAP oraz prowadzenia projektów

To oferujemy:

  • Wdrażanie rozwiązań bazujących na najnowszych produktach portfolia SAP w obszarze serwisu oraz utrzymania ruchu
  • Praca na ciekawych projektach transformacyjnych u prestiżowych klientów
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
  • Platforma psychoedukacyjna  pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy