Płatne praktyki | Salesforce Developer

Zespół Technology Consulting Salesforce przeprowadza organizacje przez procesy transformacji cyfrowej. Od pomysłu i strategii po realizację operacyjną i wdrożenie. Pomagamy firmom rozwijać się w ciągle zmieniającym się środowisku technologicznym i cyfrowym. Naszym celem jest zrozumienie sytuacji i motywacji klienta oraz późniejsze zaplanowanie i wdrożenie najlepszej architektury IT.

Twoja przyszła rola:

• poznasz tajniki platformy Salesforce, ucząc się, jak budować i rozwijać dedykowane aplikacje biznesowe,
• będziesz wspierać nasz zespół w rozszerzaniu obecnych rozwiązań oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności, ucząc się od doświadczonych programistów,
• wspólnie z zespołem zadbasz o dokumentację i organizację pracy, dzięki czemu rozwój oprogramowania będzie przebiegać sprawnie,
• nauczysz się analizować i rozwiązywać realne problemy techniczne w środowisku produkcyjnym,
• rozwiniesz umiejętności miękkie, pracując w międzynarodowym zespole i komunikując się z biznesem. 

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz podstawową wiedzę z zakresu programowania (np. w języku Java, JavaScript, lub innym obiektowym),
• chcesz rozwijać się w zakresie nowych technologii, zwłaszcza w obszarze chmury, rozwiązań SaaS, Salesforce, 
• logicznie myślisz i potrafisz rozwiązywać problemy,
• masz podstawowe zrozumienie działania aplikacji webowych i baz danych (np. model danych, relacje),
• potrafisz pracować w zespole, a także zależy Ci na feedbacku i rozwoju. 

Mile widziane: 

• zainteresowanie tematyką CRM lub produktami Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Lightning).
• podstawowa znajomość JavaScript i chęć nauki frameworków front-end (np. Lightning Web Components),
• pierwsze doświadczenia z narzędziami do zarządzania kodem i wersjonowania (Git). 
• chęć poznania praktyk DevOps i CI/CD – pod okiem naszych ekspertów. 
• zamiłowanie do rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji (Gen AI, Agenci AI) lub automatyzacji procesów. 

Dołączając do nas zyskujesz: 

• zatrudnienie na okres praktyk z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu),
• wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• program wellbeingowy - sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, 
• 3h w miesiącu na wolontariat, a także możliwość zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak: PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC, 
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• weź udział w teście kompetencyjnym  oraz językowym, o których więcej przeczytasz tutaj,
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!