
Praktykant_Praktykantka w Zespole ESG
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie zespołu w realizacji różnorodnych projektów z zakresu budowania strategii ESG oraz raportowania kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem;
- Prace doradcze i atestacyjne w oparciu o standardy i wytyczne w obszarach ESG;
- Wsparcie klientów w procesie oceny istotności;
- Wsparcie w obliczaniu śladu węglowego organizacji;
- Efektywna współpraca z zespołem projektowym;
- Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów EY.
Nasze wymagania
- Status studenta/studentki 3. roku studiów licencjackich lub 1-2 roku studiów magisterskich na kierunkach finansowych, ekonomicznych lub pokrewnych;
- Otwartość na rozwój oraz poszerzanie wiedzy i kompetencji;
- Umiejętność korzystania z narzędzi pakietu MS Office;
- Zdolność do nieszablonowego myślenia i rozwiązywania problemów;
- Umiejętność szybkiego uczenia się i wykorzystywania nowo zdobytej wiedzy w praktyce;
- Umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja;
- Zainteresowanie tematyką ESG i zrównoważonego rozwoju;
- Mile widziana znajomość metodyki liczenia śladu węglowego lub standardów raportowania ESG;
- Mile widziane doświadczenie zdobyte podczas projektów ESG, działalności studenckiej lub praktyk.
To oferujemy
- Współpracę na podstawie umowy zlecenia.
- Możliwość poznania w praktyce funkcjonowania biznesu w różnych branżach.
- Okazję do budowania wartościowych relacji biznesowych.
- Pakiet dedykowanych szkoleń audytorskich na początku współpracy.
- Środowisko, w którym Twoje zaangażowanie i postępy są zauważane – otrzymujesz regularny feedback i masz wpływ na kierunek swojego rozwoju.
- Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia.
- Career Counselor – profesjonalny doradca wspierający Twoją codzienną pracę.
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



