Manager Działu Księgowości

Wymagania

• zarządzanie zespołem specjalistów księgowości oraz współpraca z zastępcą managera w zakresie raportowania,
• organizacja pracy zespołu i odpowiedzialność za realizację KPI,
• ścisła współpraca z działem księgi głównej, zobowiązań oraz innymi obszarami finansowymi,
• przygotowywanie raportów miesięcznych zgodnie ze standardami MSR,
• udział w procesach zamknięcia miesiąca, roku i innych okresów sprawozdawczych, w tym w obszarze podatków,
• zaangażowanie w projekty automatyzacji i robotyzacji procesów,
• współpraca z Dyrektorem Działu Księgowości przy strategicznych inicjatywach,
• doskonalenie procesów księgowych z wykorzystaniem narzędzi Lean, Kaizen i innych metod optymalizacji.

Obowiązki

• umiejętność efektywnej komunikacji z biznesem, asertywność i zdolność do wyciągania wniosków,
• wysokie kompetencje interpersonalne oraz zdolność budowania relacji,
• szerokie spojrzenie na procesy księgowe oraz doświadczenie w ich doskonaleniu i wdrażaniu usprawnień,
• praktyczne doświadczenie w projektach technologicznych i usprawnieniowych w obszarze księgowości,
• umiejętność łączenia różnych procesów i elementów księgowych oraz zamiłowanie do optymalizacji,
• otwartość na współpracę w aktywnym i zmotywowanym zespole,
• znajomość systemu SAP lub innych systemów ERP,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• mile widziana znajomość narzędzi BI.

Oferujemy

• stabilna współpraca w oparciu o Umowę o Pracę,
• praca w systemie hybrydowym,
• możliwość premii projektowych, zespołowych oraz usprawnieniowych,
• jasno zaplanowana ścieżka rozwoju stanowiska w strukturze organizacji na kolejne lata,
• atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, system kafeteryjny,
• dostęp do firmowego parkingu.