Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Analityczka lub Analityk ds. Zarządzania Ryzykiem i Zgodności

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Analityczka lub Analityk ds. Zarządzania Ryzykiem i Zgodności

Analityczka lub Analityk ds. Zarządzania Ryzykiem i Zgodności

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • Udział w projektach z zakresu zarządzania ryzykiem, zgodnością regulacyjną i optymalizacją procesów biznesowych z wykorzystaniem metod analizy danych,
  • Tworzenie kompleksowych analiz w celu określenia i interpretowania trendów lub wzorców w złożonych zbiorach danych,
  • Wykorzystywanie platform analitycznych oraz rekomendowanie i budowanie nowych rozwiązań w zakresie danych,
  • Analizę procesów oraz zbieranie wymagań biznesowych oraz wymagań dotyczących danych do projektów biznesowej analizy danych i raportowania,
  • Tworzenie wysokiej jakości raportów wykorzystywanych do podejmowania decyzji i działań biznesowych,
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub status studenta ostatniego roku (ekonomia/ekonometria, informatyka, data/BI, finanse, kierunki ilościowe).
  • Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań oraz w komunikacji z interesariuszami (biznes/IT).
  • Umiejętność modelowania i opisu oraz definiowania KPI/metryk.
  • SQL na poziomie pracy z danymi oraz znajomość MS Excel.
  • Znajomość R/SAS do analiz statystycznych oraz VBA do automatyzacji raportów.
  • Podstawy przygotowania danych i ich jakości oraz dokumentowania analiz/wniosków (Confluence/SharePoint lub podobne).
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne po polsku i angielsku, myślenie analityczne, dbałość o poufność danych.

Docenimy także:

  • Podstawy AI/ML (np. regresja/logistyczna, drzewa; rozumienie train/test, walidacji) 
    - na potrzeby współpracy z zespołem technicznym.
  • Znajomość domeny AML/Financial Crime: Transaction Monitoring, KYC/KYB, Sanctions Screening
  • Doświadczenie w warsztatach z biznesem, wsparciu UAT, tworzeniu backlogu (Jira) 
    i priorytetyzacji.
  • Podstawy narzędzi BI (Power BI/Looker/Tableau) i/lub Pythona do analizy danych.
  • Znajomość chmury/analityki (Azure/Databricks) lub Spark na poziomie współpracy z zespołem technicznym.
  • Wiedzę z ekonomii/finansów/rachunkowości i podstaw regulacji w finansach.
  • Doświadczenie (staże/praca) w bankowości, ryzyku, analityce danych lub w rolach Analityk Biznesowy/Techniczny.
  • Udział w budowie lub walidacji modeli ilościowych oraz wsparcie audytowalności rozwiązań (opis wymagań, testy).
  • Projekty akademickie lub inicjatywy w kołach naukowych/studenckich (np. analizy danych, mapowanie procesów, tworzenie dashboardów).
  • Język niemiecki mile widziany.

To oferujemy:

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  
  2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy