Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Konsultant/ka ds. transformacji procesów biznesowych

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty
Konsultant/ka ds. transformacji procesów biznesowych

Konsultant/ka ds. transformacji procesów biznesowych

Katowice

Jeśli interesujesz się bankowością, chcesz mieć wpływ na to jak banki zmieniają swoje kluczowe procesy, aby skuteczniej odpowiadać na potrzeby klientów i wymogi regulatorów i szukasz możliwości pracy projektowej na dużą skalę – dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja projektów dla klientów z sektora finansowego dotyczących transformacji biznesowej i technologicznej mających wpływ na obszary sprzedaży, ryzyka, finansów;
  • Tworzenie i wdrażanie rozwiązań procesowych i produktowych w oparciu o zrozumienie potrzeb klientów; 
  • Efektywna współpraca w ramach zespołów projektowych, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań zgodnie z założeniami;
  • Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
    Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie we wdrażaniu zmiany, przeprowadzaniu i dokumentowaniu analiz biznesowych;
  • Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji finansowych, z nastawieniem na procesy kredytowe i wymogi ESG;
  • Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów;
  • Umiejętność pracy w zespole, nastawienie na budowanie długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność;
  • Nastawienie na rozwój, odnajdywanie przyjemności w poszerzaniu wiedzy i umiejętności;
  • Biegła obsługa pakietu MS Office;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Docenimy także:

  • Doświadczenie w tworzeniu produktów bankowych;
  • Doświadczenie w digitalizowaniu i automatyzowaniu procesów biznesowych;
  • Doświadczenie pracy w metodyce Scrum;
  • Wiedza na temat agendy regulacyjnej w obszarze ESG dla instytucji finansowych.

To oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania; 
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). 

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy