
Konsultant/ka ds. transformacji procesów biznesowych
Jeśli interesujesz się bankowością, chcesz mieć wpływ na to jak banki zmieniają swoje kluczowe procesy, aby skuteczniej odpowiadać na potrzeby klientów i wymogi regulatorów i szukasz możliwości pracy projektowej na dużą skalę – dołącz do nas!
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja projektów dla klientów z sektora finansowego dotyczących transformacji biznesowej i technologicznej mających wpływ na obszary sprzedaży, ryzyka, finansów;
- Tworzenie i wdrażanie rozwiązań procesowych i produktowych w oparciu o zrozumienie potrzeb klientów;
- Efektywna współpraca w ramach zespołów projektowych, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań zgodnie z założeniami;
- Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie we wdrażaniu zmiany, przeprowadzaniu i dokumentowaniu analiz biznesowych;
- Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji finansowych, z nastawieniem na procesy kredytowe i wymogi ESG;
- Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów;
- Umiejętność pracy w zespole, nastawienie na budowanie długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność;
- Nastawienie na rozwój, odnajdywanie przyjemności w poszerzaniu wiedzy i umiejętności;
- Biegła obsługa pakietu MS Office;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Docenimy także:
- Doświadczenie w tworzeniu produktów bankowych;
- Doświadczenie w digitalizowaniu i automatyzowaniu procesów biznesowych;
- Doświadczenie pracy w metodyce Scrum;
- Wiedza na temat agendy regulacyjnej w obszarze ESG dla instytucji finansowych.
To oferujemy:
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



