
Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Płatności Alternatywnych i BNPL
Zadania:
- Przygotowanie strategii rozwoju BNPL (Buy Now Pay Later) i alternatywnych metod płatności z uwzględnieniem potrzeb i zachowań zakupowych klientów
- Rozwój oferty BNPL i płatności alternatywnych dla klientów indywidualnych, w tym wdrażanie nowych produktów i usług budujących wartość dodaną dla klientów
- Aktywne kreowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających korzystanie przez klientów z rozwiązań typu BNPL we współpracy z kanałami dystrybucji i partnerami zewnętrznymi
- Monitoring i analiza wyników sprzedażowych i portfelowych
- Analiza rynku i trendów rynkowych w zakresie nowych rozwiązań płatniczych, zapewniających Klientom unikalne customer experience
- Zapewnienie zgodności zarządzanych produktów z wymogami prawa i oczekiwaniami regulatorów
- Aktywna współpraca z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi kanałami dystrybucji
Wymagania:
- Znajomość trendów i zachowań zakupowych klientów indywidualnych w kanałach online/offline
- Kompleksowa znajomość rozwiązań płatniczych i usług dodanych ułatwiających klientom płatności w poszczególnych kanałach zakupowych z uwzględnieniem innowacji
- Doświadczenie we wdrażaniu i/lub zarządzaniu produktami typu BNPL poparte sukcesami
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym bieżącą komunikację i przygotowywanie materiałów
- Inicjatywa w działaniu, samodzielność, otwartość na innowacje
- Umiejętność strategicznego myślenia, kreowania wizji projektu i strategii jej wprowadzenia
Oferujemy:
- Możliwość kreowania strategii rozwoju BNPL i alternatywnych metod płatności oraz wdrażania rozwiązań wspierających tej oferty i sprzedaż dla klientów indywidualnych
- Odpowiedzialną rolę zawodową umożliwiającą rozwój poprzez udział w różnorodnych projektach
- Życzliwą atmosferę pracy w doświadczonym zespole, otwartym na nieustanną wymianę wiedzy
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę oraz systemem premii kwartalnych
- Pracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefit
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





