
Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kart Biznesowych
Zadania:
- Kompleksowe zarządzanie ofertą kart biznesowych kierowaną do segmentu Mikroprzedsiębiorców i Small Business
- Wdrażanie nowych produktów i zmian produktowych oraz usług budujących wartość dodaną dla klientów
- Opracowywanie pomysłów oraz wdrażanie promocji, konkursów i innych działań wspierających sprzedaż we współpracy z kanałami dystrybucji
- Aktywne kreowanie i wdrażanie rozwiązań aktywizujących portfel i zwiększających korzystanie przez klientów z kart biznesowych
- Zapewnienie zgodności z wymogami prawa, oczekiwaniami regulatorów i standardami organizacji kartowych
- Monitoring i analiza wyników sprzedażowych i portfelowych
- Współpraca z organizacjami kartowymi, partnerami zewnętrznymi, kanałami dystrybucji
Wymagania:
- Kompleksowa znajomość rynku produktów i usług dodanych kierowanych do segmentu Mikroprzedsiębiorców i Small Business, w tym procesów sprzedażowych i omnikanałowych
- Doświadczenie w obszarze zarządzania kartami biznesowymi i/lub rozwiązaniami płatniczymi dla zarządzanych segmentów
- Orientacja na klienta – zrozumienie potrzeb Mikroprzedsiębiorców/Small Business i umiejętność zaadresowania ich poprzez ofertę kart biznesowych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym bieżącą komunikację i przygotowywanie materiałów
- Kreatywność, inicjatywa w działaniu, samodzielność
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych dla segmentu Mikroprzedsiębiorców i/lub Small Business
Oferujemy:
- Możliwość wdrażania rozwiązań wspierających rozwój oferty i sprzedaż dla segmentu Mikroprzedsiębiorców i Small Business
- Odpowiedzialną rolę zawodową umożliwiającą rozwój poprzez udział w różnorodnych projektach
- Życzliwą atmosferę pracy w doświadczonym zespole, otwartym na nieustanną wymianę wiedzy
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnych
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefit
- Pracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





