
Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Produktu (Overdraft & Cash Loan)
Obowiązki:
- Zarządzanie ofertą overdraft i cash loan w pełnym cyklu życia produktu
- Współtworzenie i realizacja strategii produktowej zgodnie z celami banku
- Projektowanie i optymalizacja parametrów produktowych (oprocentowanie, prowizje, limity, warunki kredytowania)
- Monitorowanie wyników finansowych oraz jakości portfela kredytowego
- Współpraca z obszarami: ryzyka kredytowego, compliance, prawnym, IT, digital, marketingiem i sprzedażą
- Zapewnienie zgodności produktów z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi standardami banku
- Przygotowywanie business case’ów, materiałów decyzyjnych oraz rekomendacji dla komitetów
- Koordynacja zmian produktowych, dokumentacji oraz regulaminów
- Rozwój procesów digital (online / mobile) z myślą o prostocie i wygodzie klienta
Wymagania:
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu ofertą produktów bankowych, preferencyjnie w obszarze produktów kredytowych
- Bardzo dobra znajomość produktów (limit w koncie, pożyczka gotówkowa, kredyt gotówkowy)
- Znajomość procesu kredytowego oraz zasad oceny ryzyka i zdolności kredytowej
- Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym
- Umiejętność analizy danych oraz budowania rekomendacji biznesowych
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy w zespołach cross‑funkcyjnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, bankowość, zarządzanie lub pokrewne)
Mile widziane:
- Doświadczenie w bankowości cyfrowej lub projektach transformacyjnych
- Znajomość metodyk Agile / pracy w zespołach produktowych
- Doświadczenie w pracy z narzędziami BI (np. Power BI)
Oferujemy:
- Pracę w instytucji odznaczonej certyfikatem Top Employer Polska, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global Finance
- Dobrą atmosferę w zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
- Pracę hybrydową (tygodniowo: 3 dni zdalnie, 2 dni stacjonarnie w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie)
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





