Dyrektorka / Dyrektor Regionu
Dyrektorka / Dyrektor Regionu
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.:DR/0r/WroMK
Twoja rola
Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych celów sprzedażowych, budżetowych oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. W szczególności odpowiadasz za:
- zarządzanie zespołem Dyrektorek / Dyrektorów Placówek Bankowych oraz siecią placówek partnerskich,
- realizację celów biznesowych w zakresie bankowości detalicznej,
- realizację strategii w zakresie transformacji i rozwoju wielokanałowej obsługi klienta,
- aktywny udział w rozwoju rynków specjalizowanych (Prime, SOHO, hipoteka),
- kształtowanie angażującego, opartego o dialog środowiska pracy,
- wspieranie podległych menedżerów w realizacji celów sprzedażowych i rozwojowych,
- budowanie i wzmacnianie relacji z Partnerami biznesowymi i wybranymi segmentami klientów,
- bezpieczeństwo i jakość obsługi klientów poprzez zarządzanie siecią placówek.
Twój zespół
Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu będziesz współpracować z Dyrektorkami / Dyrektorami Placówek Bankowych i Partnerkami / Partnerami w Regionie. Realizację swoich celów będziesz raportować do Dyrektorki / Dyrektora Regionalnej Sieci Sprzedaży. W codziennym działaniu będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w Centrali.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- masz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem (budowanie efektywnych zespołów, motywowanie i rozwój pracowników, realizacja celów),
- masz min. 8 lat doświadczenia w sprzedaży pełnej gamy produktów bankowości detalicznej oraz produktów dla firm,
- Twoja skuteczność w działaniu poparta jest sukcesami w realizacji celów biznesowych,
- masz wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie i pokrewne),
- potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje ze współpracownikami i klientami,
- potrafisz podejmować decyzje i rozwiązywać problemy w dynamicznym środowisku,
- masz doświadczenie w zarządzaniu zmianą (change management) w organizacji,
- potrafisz współpracować w zespole, w oparciu o efektywną komunikację, zaufanie i wzajemne wsparcie,
- znasz dobrze język angielski,
- masz aktywne prawo jazdy kategorii B.
