Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Koordynator / Koordynatorka ds. szkoleń – Audyt

Warszawa

KPMG

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Koordynator / Koordynatorka ds. szkoleń – Audyt
Lokalizacja
Warszawa
Model pracy

hybrydowy

Sprawdź nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe lub status studentki/studenta minimum IV roku
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • chęć nauki, inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane zadania
  • dobra organizacja pracy własnej i umiejętność planowania zadań
  • skrupulatność oraz dbałość o szczegóły
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej
  • umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie
  • zainteresowanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników
  • mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń firmowych

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

  • organizacja szkoleń stacjonarnych i online, w tym koordynacja kwestii technicznych i logistycznych
  • monitorowanie przebiegu szkoleń oraz reagowanie na bieżące potrzeby
  • wsparcie procesu zdobywania kwalifikacji zawodowych pracowników audytu
  • bieżący kontakt z trenerami i uczestnikami przed oraz w trakcie realizacji szkoleń
  • dbanie o wysoką jakość realizowanych szkoleń oraz analiza ankiet ewaluacyjnych w celu dalszego poprawiania ich jakości
  • współtworzenie komunikacji wewnętrznej
  • administracja danymi w systemach SAP i GLMS (SAP SuccessFactors)
  • analiza oraz raportowanie danych szkoleniowych
  • wsparcie w weryfikacji kosztów szkoleniowych
  • rozliczanie szkoleniowych wydatków pracowniczych
  • wsparcie w realizacji bieżących projektów

Zobacz, co mamy dla Ciebie

  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju w międzynarodowym środowisku
  • hybrydowy model pracy 
  • stały rozwój i szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed, Pluralsight i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
  • wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
  • program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
  • program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
  • pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
  • prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
  • wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
  • dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
  • prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach

Nasz proces rekrutacyjny

Nasz proces rekrutacyjny

  1. Aplikacja online
  2. Rozmowa rekrutacyjna
  3. Spotkanie z przedstawicielami biznesu
  4. Witamy na pokładzie!

Poznaj lepiej zespół

Zespół Audit Learning & Development realizuje zadania w zakresie projektowania i opracowywania programów rozwojowych dla pracowników działu Audytu. W ramach naszych zadań ściśle współpracujemy z pracownikami działu Audytu, aby dostarczać dla nich najwyższej jakości szkolenia oraz wspierać ich w rozwoju kwalifikacji zawodowych. Dodatkowo zapewniamy rozwój umiejętności trenerskich naszym pracownikom w ramach programu Trenerów Wewnętrznych.

© 2026 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.