Młodsza Doradczyni / Młodszy Doradca Klienta Biznesowego

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Młodsza Doradczyni/Młodszy Doradca Klienta Biznesowego dołączysz do zespołu sprzedaży, który wspiera firmy z sektora małe i średnie firmy. Swoje kompetencje rozwiniesz u boku doświadczonych ekspertów, a na co dzień możesz liczyć na wsparcie zespołu i centrali. Będziesz ściśle współpracować z regionalną dyrektorką/regionalnym dyrektorem sieci sprzedaży MŚP i agrobiznesu. To idealne miejsce, by zbudować fundamenty kariery w stabilnej organizacji i zdobyć praktyczne doświadczenie w biznesie.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz nastawienie na cel i motywują Cię wyniki sprzedażowe;
• możesz pochwalić się sukcesami w sprzedaży lub pracy z klientem;
• cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i dbałość o klienta;
• masz wykształcenie wyższe (lub jesteś w trakcie studiów);
• posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do korzystania z własnego auta (rozliczamy ryczałtem);
• znasz sektor bankowy i produkty dla firm – będzie to Twoim dodatkowym atutem;
• wiesz, że profesjonalny strój wspiera budowanie relacji z klientami i stosujesz się do zasad dress code w placówce.

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
• Kompleksowe wdrożenie - dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Twój rozwój

W naszej organizacji masz realny wpływ na tempo swojej kariery. Oferujemy Ci:

• transparentną ścieżkę awansu – jasne kryteria, które określają każdy etap Twojego rozwoju;
• tempo rozwoju, które zależy od Ciebie – Twoje wyniki sprzedażowe i jakość pracy bezpośrednio przekładają się na kolejne kroki w strukturze banku;
• wsparcie na każdym etapie – od kompleksowego wdrożenia na starcie, po przygotowanie do roli eksperckiej lub menedżerskiej;
• praktyczne kompetencje – rozwiniesz się w zakresie profesjonalnych negocjacji, technik sprzedaży oraz budowania relacji biznesowych.