Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Menadżerka / Menadżer ds. Zrównoważonych Finansów i Analiz

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

Duża firma

Umowa o pracę


Menadżerka / Menadżer ds. Zrównoważonych Finansów i Analiz

Menadżerka / Menadżer ds. Zrównoważonych Finansów i Analiz

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.:MZFA/06/WRO

Twoja rola

  • Na tym stanowisku zajmujesz się przede wszystkim pozaproduktowym hubem wspierającym klientów biznesowych w transformacji energetycznej oraz jesteś bankowym centrum kompetencji w zakresie dostępnych na rynku programów związanych z transformacją energetyczną. 

W ramach swoich obowiązków:

  • Wdrażasz i rozwijasz koncepcję oraz koordynujesz prace pozaproduktowego ekosystemu wsparcia klientów korporacyjnych i Agri w transformacji energetycznej
  • Nawiązujesz i utrzymujesz współpracę z zewnętrznymi partnerami – ekspertami oraz pośredniczysz w ich współpracy z klientami banku
  • Analizujesz dostępne na rynku rozwiązania, proaktywnie poszukujesz szans biznesowych oraz, we współpracy z zespołami produktowymi, wdrażasz usługi dodane (VAS) i narzędzia wspierające klientów w ESG
  • Wspierasz jednostki biznesowe w analizowaniu i ocenianiu inwestycji klientów pod kątem dostępnych w banku i na rynku produktów i programów (gwarancji, dotacji, funduszy, grantów) na transformację energetyczną
  • Wspierasz jednostki biznesowe i klientów w zakresie dostępnych na rynku i w banku programów i od czasu do czasu bierzesz udział w spotkaniach z klientami biznesowymi
  • Wspierasz zespoły produktowe i jednostki biznesowe we wdrażaniu produktów zrównoważonych i kredytów powiązanych ze zrównoważonym rozwojem
  • Wspierasz jednostki biznesowe w analizowaniu zgodności inwestycji i projektów z Taksonomią UE i innymi standardami wewnętrznymi
  • Tworzysz i aktualizujesz wewnętrzne i zewnętrzne strony www banku w zakresie zrównoważonych finansów
  • Prowadzisz działania edukacyjne, zwiększające świadomość klientów w zakresie ESG
  • Reprezentujesz bank na zewnątrz i bierzesz udział w wewnętrznych i zewnętrznych spotkaniach, konferencjach i grupach roboczych związanych z ESG.

Twój zespół

6 osobowe biuro, które raportuje bezpośrednio do zarządu. Zajmujemy się koordynacją wszystkich działań związanych z obszarem zrównoważonego rozwoju i ESG w banku. Współpracujemy z wieloma działami m.in. przy produktach ESG, ryzyku ESG czy opracowywaniu strategii i raportowaniu. Śledzimy trendy w obszarze zrównoważonego rozwoju i ESG oraz bierzemy udział w pracach komitetów i w projektach Grupy Crédit Agricole. Nasza siedziba mieści się we Wrocławiu, ale mamy także biuro w Warszawie. Pracujemy w systemie hybrydowym. Gwarantujemy bardzo dobrą atmosferę i możliwość realizowania ciekawych projektów. 

Twoje doświadczenie i umiejętności

  • ukończyłeś/-aś studia wyższe;
  • masz minimum trzy lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w sektorze bankowym;
  • masz wiedzę dotyczącą branży finansowej oraz produktów bankowych;
  • bardzo dobrze znasz dostępne na rynku programy na transformację energetyczną;
  • bardzo dobrze znasz kluczowe regulacje i standardy związane z ESG np. Taksonomię UE, CSRD, Wytyczne EBA dot. zarządzania ryzykiem ESG itp.;
  • uczestniczyłeś/-aś w spotkaniach z klientami biznesowymi, w tym korporacyjnymi;
  • jesteś na bieżąco z trendami związanymi z ESG;
  • lubisz ciągle poszerzać swoją wiedzę o ESG;
  • masz doświadczenie w prowadzeniu interdyscyplinarnych projektów oraz umiesz skutecznie i efektywnie pracować nad kilkoma projektami jednocześnie;
  • jesteś zaangażowany/-a, samodzielny/-a i odpowiedzialny/-a;
  • jesteś dokładny/-a i skrupulatny/-a;
  • wykazujesz inicjatywę, jesteś kreatywny/-a i zawsze znajdziesz rozwiązanie;
  • potrafisz planować i jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną;
  • angażujesz się w pracę i wierzysz w jej efekty;
  • dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i lubisz pracować z ludźmi;
  • bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym bieżącą korespondencję, swobodną komunikację biznesową i prowadzenie projektów w tym języku;
  • swobodnie posługujesz się narzędziami z pakietu MS Office.
  • Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
  • Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
  • Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
  • Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
  • Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
  • Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
  • Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
  • Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.