Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Asystent_ka w Zespole Automatyzacji Procesów EY Advantage

Rekrutacja zdalna

Asystent

Praca zdalna

Duża firma

Specjalizacje oferty
Asystent_ka w Zespole Automatyzacji Procesów EY Advantage

Asystent_ka w Zespole Automatyzacji Procesów EY Advantage

Warszawa

EY Advantage to nowa spółka w grupie EY, realizująca różnorodne procesy biznesowe – od obsługi podatkowej międzynarodowych klientów po projekty dla klientów lokalnych. Stawiamy na rozwój, automatyzację i ciągłe usprawnianie procesów, aby działać skuteczniej i efektywniej.

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze automatyzacji, AI i optymalizacji procesów biznesowych. Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – liczą się dla nas logiczne myślenie, samodzielność, ciekawość technologii oraz chęć rozwiązywania problemów. To rola dla kogoś, kto lubi testować nowe rozwiązania, upraszczać pracę innym i zdobywać doświadczenie w praktyce. Pracujemy zdalnie, dlatego zapraszamy również osoby spoza największych miast. Liczy się talent, zaangażowanie i sposób myślenia.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.  

Na co dzień będziesz:

  • Tworzyć i rozwijać proste skrypty w Pythonie usprawniające codzienną pracę, na przykład raporty, pliki CSV, przetwarzanie danych, e-maile lub powtarzalne czynności,
  • Pomagać w automatyzacji procesów biznesowych z użyciem API, narzędzi low-code/no-code oraz rozwiązań AI,
  • Testować, dokumentować i wdrażać rozwiązania wykorzystywane w realnych procesach,
  • Analizować problemy i proponować praktyczne sposoby ich rozwiązania,
  • Współpracować z zespołem, który pomoże Ci rozwijać dobre praktyki techniczne i biznesowe,
  • Z czasem samodzielnie prowadzić mniejsze projekty 

Szukamy osoby, która:

  • Zna podstawy Pythona, na przykład z uczelni, kursów, bootcampu, projektów własnych albo samodzielnej nauki,
  • Rozumie podstawy pracy z danymi: Excel, CSV, JSON,
  • Wie, czym jest API lub chce szybko nauczyć się korzystać z integracji między systemami,
  • Potrafi logicznie myśleć i nie zniechęca się, gdy coś nie działa za pierwszym razem,
  • Lubi szukać rozwiązań, testować różne podejścia i zadawać dobre pytania,
  • Jest komunikatywna, umie pracować w zespole i przyjmować feedback,
  • Zna język angielski na poziomie minimum B2

Dodatkowe atuty:

  • Znajomość lub pierwsze doświadczenia z Langflow,
  • Projekty własne, uczelniane, open-source, automatyzacje robione „dla siebie” albo dla znajomych,
  • Znajomość narzędzi takich jak Power Automate, Copilot, Git, Pandas, Flask,
  • Udział w hackathonach, kołach naukowych, stażach lub inicjatywach technologicznych,
  • Nieszablonowe myślenie i umiejętność upraszczania skomplikowanych tematów,
  • Ciekawość AI, automatyzacji i praktycznego wykorzystania technologii w biznesie

To oferujemy:

  • Pracę zdalną - możesz pracować z dowolnego miejsca w Polsce
  • Kwartalne spotkania zespołowe w Warszawie lub Łodzi
  • Realne zadania automatyzacyjne we wsparciu doświadczonych specjalistów
  • Możliwość nauki narzędzi AI, low-code/no-code i integracji systemowych.
  • Ścieżkę rozwoju w kierunku samodzielnego specjalisty lub inżyniera automatyzacji
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:  

  1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   
  2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy