
Starszy Ekspert / Starsza Ekspertka ds. Akwizycji Cyfrowej
Obowiązki:
- Rozwój rozwiązań i procesów akwizycyjnych w kanałach cyfrowych, obejmujących cały cykl życia klienta i produktu (od onboardingu po obsługę posprzedażową)
- Tworzenie i zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów, roadmapy oraz metryk sukcesu
- Projektowanie, automatyzacja i optymalizacja procesów oraz ścieżek klienta w oparciu o dane
- Odpowiedzialność za realizację rozwiązań end‑to‑end — od identyfikacji potrzeb, przez wymagania, po wdrożenie i rozwój
- Ścisła współpraca z interesariuszami (sprzedaż, ryzyko, compliance, operacje, UX/UI) w celu zapewnienia jakości i zgodności rozwiązań
- Analiza wyników wdrożonych produktów i inicjatyw oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych i rozwojowych
- Udział w projektach strategicznych związanych z cyfryzacją oferty i akwizycją klientów
- W codziennej pracy korzystasz z nowoczesnych technologii – w tym narzędzi opartych na sztucznej inteligencji – wspierających analizę, projektowanie oraz optymalizację procesów
Wymagania:
- Min. 3 lata praktycznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym, w obszarze rozwoju produktów cyfrowych
- Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem oraz współpracy z zespołami IT
- Umiejętność prowadzenia kilku inicjatyw równolegle end to end (od koncepcji po wdrożenie i optymalizację) oraz zwinność działania w środowisku o dużej dynamice zmian
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne oraz pracy z dokumentacją produktową
- Doświadczenie w pracy z danymi i optymalizacji procesów/ścieżek klienta
- Zdolność do pracy z wieloma interesariuszami oraz łączenia perspektyw biznesu, technologii i ryzyka
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację
- Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów Word, Excel i PowerPoint na poziomie umożliwiającym biznesowe zastosowanie (tworzenie materiałów i ich prezentacja przed interesariuszami)
- Efektywna organizacja pracy i zarządzania priorytetami oraz kreatywność i inicjatywa
- Komunikatywność, nastawienie na współpracę
Mile widziane:
- Doświadczenie w sektorze finansowym
- Zorientowanie na akwizycję nowych klientów na rachunki osobiste
- Znajomość metodyki SCRUM
- Znajomość rynku sprzedaży produktów finansowych w Internecie
Oferujemy:
- Możliwość pracy w jednym z liderów bankowości cyfrowej w Polsce – Bank Millennium od lat skutecznie rozwija akwizycję klientów w kanałach zdalnych, konsekwentnie zwiększając udział procesów cyfrowych i dostarczając nowoczesne, wysoko oceniane przez klientów rozwiązania onboardingowe oraz sprzedażowe
- Realny wpływ na rozwój akwizycji cyfrowej, odpowiedzialność za tworzenie i rozwój rozwiązań pozyskujących klientów w kanałach cyfrowych, mając wpływ na strategię produktową, doświadczenie klienta oraz wyniki biznesowe
- Udział w strategicznej transformacji cyfrowej, współpracę z interdyscyplinarnymi zespołami biznesowymi i technologicznymi, realizację inicjatyw end-to-end oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji
- Dużą samodzielność i przestrzeń do rozwoju eksperckiego, zarządzanie backlogiem, definiowanie kierunków rozwoju produktów i wdrażanie rozwiązań w oparciu o dane, testy oraz najlepsze praktyki rynkowe
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
- Pracę hybrydową: 2 dni zdalnie, 3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





