
Analityk/Analityczka Danych - Forensic Data Analytics
Dołącz do zespołu Śledczej Analizy Danych, który wykorzystuje zaawansowane metody analityczne, aby pomagać klientom w skutecznym wykrywaniu i badaniu nadużyć gospodarczych. Analizujemy dane, tworzymy rozwiązania i opracowujemy wizualizacje wspierające wykrywanie nieprawidłowości oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających. Pracujemy dla największych firm z różnych branż, m.in. bankowej, farmaceutycznej i FMCG, realizując projekty o dużym znaczeniu biznesowym. Wykorzystujemy zarówno klasyczne metody uczenia maszynowego, jak i generatywną sztuczną inteligencję oraz duże modele językowe.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej. [
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie analiz danych, modeli, wizualizacji i narzędzi wspierających rozwiązywanie problemów klientów.
- Przetwarzanie, walidacja i analiza danych pochodzących z różnych źródeł i systemów.
- Formułowanie wniosków biznesowych oraz przygotowywanie wyników analiz dla klientów.
- Wsparcie projektów związanych z wykrywaniem nadużyć, analizą nieprawidłowości oraz postępowaniami wyjaśniającymi.
- Udział w projektowaniu, budowie i wdrażaniu aplikacji oraz rozwiązań analitycznych.
- Współpraca przy zbieraniu wymagań biznesowych i technicznych.
- Rozwijanie rozwiązań wykorzystujących ML, GenAI oraz LLM. [NEW Templa...ience.docx | Word]
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ścisłe (informatyka, matematyka, metody ilościowe, ekonometria, kierunki inżynierskie lub pokrewne).
- Umiejętność programowania w Pythonie.
- Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (np. SQL Server, PostgreSQL).
- Zainteresowanie obszarem AI, ML i GenAI oraz ich praktycznym zastosowaniem.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Samodzielność, umiejętność krytycznego myślenia oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Chęć ciągłego rozwoju i zdobywania nowej wiedzy. [NEW Templa...ience.docx | Word]
Mile widziane:
- Doświadczenie w obszarze finansów, AML lub sankcji gospodarczych.
- Doświadczenie w analizie danych z systemów ERP.
- Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (Power BI, Tableau, Qlik).
- Znajomość bibliotek Python wykorzystywanych w analizie danych i uczeniu maszynowym (np. NumPy, pandas, scikit-learn).
- Doświadczenie z TensorFlow lub PyTorch.
- Znajomość technologii chmurowych, przetwarzania dużych zbiorów danych i konteneryzacji (Azure, AWS, GCP, Databricks, Spark, Docker).
- Znajomość Git oraz narzędzi wspierających współpracę projektową (GitHub, Azure DevOps, Jira).
To oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu, regularne code review, feedback oraz dzielenie się wiedzą.
- Możliwość stopniowego rozwijania kompetencji w obszarze analizy danych, ML, GenAI, chmury i data engineeringu podczas pracy nad realnymi projektami.
- Wygodny, hybrydowy model pracy.
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



