
Praktykantka_Praktykant w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon
Dołącz do Zespołu Fuzji i Przejęć EY-Parthenon, który doradza przy sprzedaży i zakupie spółek oraz projektów, pozyskiwaniu kapitału i tworzeniu joint ventures. Wspieramy przedsiębiorców, fundusze private equity i międzynarodowych inwestorów w realizacji transakcji w kluczowych sektorach gospodarki, takich jak technologie, e-commerce, energetyka oraz przemysł i inżynieria. Jako praktykantka lub praktykant od pierwszego dnia będziesz uczestniczyć w realnych projektach M&A, zdobywając praktyczne doświadczenie na każdym etapie procesu transakcyjnego we współpracy z doświadczonymi doradcami.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje.
Twój zakres obowiązków
- Udział w bieżącej pracy zespołu przy aktywnych procesach M&A, zarówno po stronie kupna, jak i sprzedaży.
- Wsparcie przy przygotowaniu materiałów marketingowych, w tym pitchów, teaserów, memorandów informacyjnych, list inwestorów oraz prezentacji menedżerskich.
- Analiza rynkowa i makroekonomiczna, analiza spółek będących przedmiotem transakcji oraz potencjalnych inwestorów.
- Wsparcie w przygotowaniu wycen przedsiębiorstw, analiz finansowych oraz modeli finansowych.
- Praca z finansowymi bazami danych i informacjami rynkowymi.
- Wykorzystanie EY.AI w researchu, analizie danych i przygotowywaniu materiałów.
Nasze wymagania
- Zainteresowanie obszarem M&A, corporate finance oraz analizą biznesową.
- Dobra znajomość programu Excel i PowerPoint.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzzone zadania.
- Ciekawość biznesu i gotowość do szybkiej nauki.
- Dyspozycyjność w wymiarze minimum 35 godzin tygodniowo z możliwością elastycznego ustalania godzin pracy.
- Znajomość nowych technologii oraz narzędzi opartych na AI.
Dodatkowym atutem będzie:
- Pierwsze doświadczenie w finansach, konsultingu, audycie lub działalności w kole naukowym.
- Znajomość podstaw rachunkowości, wyceny przedsiębiorstw lub modelowania finansowego.
To oferujemy
- Doświadczenie przy realnych projektach M&A oraz możliwość udziału w zadaniach realizowanych dla klientów i inwestorów.
- Praktyczną wiedzę z zakresu analizy finansowej, wyceny i procesów transakcyjnych.
- Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi doradcami oraz regularny feedback wspierający rozwój.
- Możliwość uczestniczenia w kontaktach z klientami i inwestorami już na wczesnym etapie kariery.
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju oraz możliwość szybkiego zdobywania nowych kompetencji.
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
- Hybrydowy model pracy
- Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



