
Praktykantka_Praktykant w Dziale Marketingu
Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności marketingowe i zdobywać doświadczenie w międzynarodowej organizacji? Dołącz do zespołu Marketingu i wspieraj realizację kampanii, tworzenie treści oraz działania wizerunkowe, które pomagają budować rozpoznawalność marki i skutecznie docierać do naszych odbiorców. Będziesz współpracować z ekspertami z różnych obszarów biznesowych, zdobywając praktyczne doświadczenie w zakresie komunikacji marketingowej, content marketingu oraz organizacji wydarzeń.
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie zespołu marketingu w realizacji kampanii produktowych i akcji specjalnych;
- Tworzenie i pozyskiwanie treści marketingowych (posty, artykuły, newslettery) do wszystkich kanałów komunikacji;
- Przygotowywanie treści i tworzenie mailingów w dedykowanych narzędziach;
- Aktualizacja treści na stronach internetowych, w tym praca w systemach CMS;
- Pomoc w organizacji wydarzeń firmowych i działań wizerunkowych;
- Wsparcie w tworzeniu materiałów promocyjnych, grafik, prezentacji oraz infografik;
- Współpraca z agencjami marketingowymi;
- Analiza działań konkurencji;
- Zbieranie potrzeb marketingowych oraz przygotowywanie i realizacja planów marketingowych dla wybranych obszarów tematycznych.
Nasze wymagania
- Kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści;
- Niekonwencjonalne myślenie, inicjatywa oraz otwartość na nowe wyzwania;
- Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania;
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Docenimy również:
- Znajomość narzędzi marketingowych, takich jak Canva, Meta Ads, GA4 oraz Google Ads.
To oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę zlecenie;
- Elastyczne godziny pracy dostosowane do grafiku zajęć na studiach;
- Możliwość zdobycia doświadczenia marketingowego pod okiem specjalistów;
- Możliwość udziału w szkoleniach z oferty EY Academy of Business;
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



