Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Analityczka_Analityk w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Duża firma

Analityczka_Analityk w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon

Analityczka_Analityk w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon

Warszawa

Dołącz do zespołu M&A EY-Parthenon, który doradza przy sprzedaży i zakupie spółek, pozyskiwaniu inwestorów oraz tworzeniu joint ventures. Wspieramy fundusze private equity, przedsiębiorców i międzynarodowe grupy kapitałowe w realizacji kluczowych transakcji na rynku polskim i międzynarodowym. Od pierwszego dnia będziesz uczestniczyć w rzeczywistych projektach transakcyjnych, współpracując bezpośrednio z doświadczonymi doradcami i zdobywając praktyczne doświadczenie na każdym etapie procesu M&A.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje. 

Twój zakres obowiązków

  • Udział w projektach M&A w różnych sektorach, m.in. technologii, e-commerce, energetyki, przemysłu i inżynierii, zarówno po stronie kupującego, jak i sprzedającego.
  • Przygotowywanie materiałów marketingowych, w tym pitchy, teaserów, memorandum informacyjnych, list inwestorów oraz prezentacji zarządczych.
  • Przeprowadzanie analiz rynkowych i makroekonomicznych oraz analiz potencjalnych celów transakcyjnych i inwestorów.
  • Przygotowywanie wycen przedsiębiorstw i analiz finansowych oraz udział w budowie modeli finansowych.
  • Udział w spotkaniach z klientami, inwestorami i innymi uczestnikami procesu transakcyjnego.
  • Wykorzystywanie EY.AI do researchu, analizy danych i przygotowywania materiałów.

Nasze wymagania

  • Szerokie zainteresowanie tematyką M&A, corporate finance i analizą biznesową.
  • Co najmniej rok doświadczenia zawodowego, w tym praktyk, w obszarze M&A, doradztwa transakcyjnego, transaction services, wycen lub doradztwa strategicznego.
  • Dobra znajomość sprawozdań finansowych, metod wyceny i procesu transakcyjnego.
  • Dobra znajomość programu Excel i PowerPoint.
  • Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Samodzielność, dbałość o szczegóły oraz dobra organizacja pracy.
  • Znajomość nowych technologii oraz narzędzi opartych na AI.

To oferujemy

  • Doświadczenie przy realnych projektach M&A i udział w zadaniach wykorzystywanych w materiałach dla klientów i inwestorów.
  • Praktyczną wiedzę z zakresu analizy finansowej, wycen przedsiębiorstw i całego procesu transakcyjnego.
  • Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi doradcami oraz regularny feedback wspierający rozwój zawodowy.
  • Kontakt z klientami, inwestorami oraz udział w spotkaniach z kluczowymi uczestnikami procesu transakcyjnego.
  • Realną przestrzeń do szybkiego rozwoju zawodowego i budowania odpowiedzialności projektowej.
  • Praktyczne wykorzystanie nowoczesnych narzędzi EY.AI w codziennej pracy transakcyjnej.
  • Hybrydowy model pracy z możliwością elastycznego ustalania godzin.
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy