Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Technology Risk Intern

Rekrutacja zdalna

Specjalista

angielski, polski

Duża firma

Technology Risk Intern

Technology Risk Intern

Katowice

Dołącz do zespołu Technology Risk, który wspiera klientów w budowaniu bezpiecznych, efektywnych i zgodnych z regulacjami środowisk IT. Pracując przy projektach audytowych i doradczych, będziesz pomagać organizacjom identyfikować ryzyka technologiczne, wzmacniać bezpieczeństwo informacji oraz wdrażać rozwiązania wspierające rozwój biznesu. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie na styku technologii, bezpieczeństwa, regulacji i biznesu.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.

Twój zakres obowiązków

Dołączając do naszego zespołu będziesz brać udział w projektach audytowych i doradczych w następujących obszarach:

  • Identyfikacja i analiza ryzyk IT;
  • Definiowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych IT;
  • Ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa;
  • Audyty IT i przeglądy bezpieczeństwa;
  • Atestacje (SOCR, WebTrust);
  • Bezpieczeństwo i audyt nowych technologii, w tym rozwiązań AI;
  • Ocena zgodności z wymaganiami regulacyjnymi (DORA, Rekomendacje UKNF, Wytyczne EBA, RODO, UoKSC);
  • Ocena zgodności ze standardami i frameworkami (ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT, TISAX);
  • Projekty związane z ciągłością działania;
  • Audyty i ocena bezpieczeństwa rozwiązań cloud computing.

Nasze wymagania

  • Status studenta lub absolwenta studiów magisterskich (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki);
  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego (minimum B2);
  • Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1);
  • Dyspozycyjność minimum 30 godzin tygodniowo.

Mile widziane

  • Znajomość ITIL, COBIT oraz ISO/IEC 27001;
  • Doświadczenie zdobyte w firmach Big 4 lub instytucjach finansowych w obszarach bezpieczeństwa, audytu wewnętrznego lub compliance;
  • Wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu ochrony danych osobowych w systemach informatycznych;
  • Znajomość sektora finansowego, procesów biznesowych oraz regulacji związanych z bezpieczeństwem i IT;
  • Praktyczna znajomość nowych technologii (RPA, AI, Blockchain, cloud computing);
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy

  • Umowę zlecenie;
  • Wygodny, hybrydowy model pracy;
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;

 Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy