
Manager_Managerka w zespole Forensic
Dołącz do zespołu Forensic, największego i najbardziej doświadczonego na polskim rynku zespołu audytorów śledczych. Pomagamy klientom weryfikować sygnały potencjalnych nieprawidłowości, identyfikować dowody oraz zabezpieczać organizacje przed występowaniem analogicznych zdarzeń w przyszłości. Realizujemy projekty z zakresu postępowań wyjaśniających, forensic accounting, przeciwdziałania nadużyciom i korupcji oraz zarządzania ryzykiem compliance, współpracując z zarządami, radami nadzorczymi, kancelariami prawnymi i ekspertami technologicznymi w Polsce i za granicą. Na tym stanowisku będziesz zarządzać złożonymi projektami oraz wspierać rozwój zespołu i relacji z klientami.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie projektami Forensic, w tym ich zakresem, harmonogramem, budżetem i zespołem;
- Koordynowanie analiz dokumentacji źródłowej, w tym finansowej, księgowej, operacyjnej i korporacyjnej;
- Nadzorowanie analiz danych, przeglądów dokumentów oraz prowadzenie rozmów wyjaśniających;
- Przygotowywanie wniosków, rekomendacji, raportów i prezentacji zarządczych;
- Prezentowanie wyników kluczowym interesariuszom;
- Współpraca z kancelariami prawnymi, ekspertami i zespołami międzynarodowymi;
- Rozwijanie zespołu, relacji z klientami oraz nowych możliwości współpracy.
Nasze wymagania
- Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze Forensic, compliance, przeciwdziałania nadużyciom lub audytu;
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów i zarządzaniu zespołami;
- Dobra znajomość rachunkowości, sprawozdawczości finansowej oraz kontroli wewnętrznej;
- Umiejętność analizowania informacji, formułowania wniosków i prezentowania ich kadrze zarządzającej;
- Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i biznesowe;
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego;
- Wykształcenie wyższe.
Mile widziane
- Doświadczenie międzynarodowe;
- Znajomość narzędzi analitycznych;
- Certyfikaty CFE, CIA, ACCA, biegłego rewidenta lub równoważne.
To oferujemy
- Udział w projektach realizowanych dla największych organizacji w Polsce i za granicą;
- Możliwość pracy przy złożonych postępowaniach wyjaśniających, projektach forensic accounting oraz inicjatywach związanych z compliance i przeciwdziałaniem nadużyciom;
- Współpracę z ekspertami z obszaru prawa, technologii, audytu i zarządzania ryzykiem;
- Możliwość rozwoju kompetencji przywódczych oraz budowania relacji z kluczowymi interesariuszami klientów;
- Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy, by w pełni wykorzystać Twój potencjał i zapewniać przestrzeń na najciekawsze wyzwania;
- Różnorodność projektów, nad którymi będziesz pracować. Jeśli chcesz uczyć się nowych rzeczy i wchodzić w nowe obszary, znajdziesz tu na to realną przestrzeń;
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



