
St. Specjalista / St. Specjalistka ds. Ryzyka - Millennium Bank Hipoteczny S.A.
Obowiązki:
- Wyznaczanie i monitorowanie ekspozycji na ryzyko płynności oraz ryzyko stopy procentowej w księdze bankowej (IRRBB).
- Monitorowanie i analiza wymogów dotyczących płynności oraz ryzyka rynkowego wynikających z regulacji dotyczących działalności banków hipotecznych.
- Przygotowywanie raportów dziennych, miesięcznych i kwartalnych w zakresie ryzyka płynności oraz IRRBB.
- Przygotowywanie sprawozdawczości regulacyjnej dla NBP i KNF.
- Opracowywanie analiz, symulacji oraz testów warunków skrajnych w obszarze odpowiedzialności.
- Udział w przygotowywaniu materiałów na potrzeby Komitetu Aktywów i Pasywów, Zarządu oraz Rady Nadzorczej.
- Współudział w przeglądzie i aktualizacji regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem.
- Rozwój, utrzymanie i automatyzacja narzędzi raportowych wykorzystywanych w Departamencie Ryzyka.
- Współpraca z jednostkami Grupy Bank Millennium w zakresie zarządzania ryzykiem i raportowania.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, matematyka, statystyka, metody ilościowe, informatyka lub kierunki pokrewne).
- Doświadczenie w obszarze ryzyka, finansów, ALM lub sprawozdawczości w instytucji finansowej.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel.
- Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.
- Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji regulacyjnej i współpracę w środowisku międzynarodowym.
- Wiedza z zakresu bankowości, finansów lub zarządzania ryzykiem.
- Gotowość do rozwijania kompetencji w obszarze ryzyka bankowego, regulacji nadzorczych oraz analizy danych.
- Proaktywne podejście do zdobywania wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych.
- Chęć zrozumienia procesów biznesowych i regulacyjnych oraz aktywnego udziału w usprawnianiu realizowanych procesów.
Mile widziane:
- Znajomość zagadnień związanych z ryzykiem płynności i ryzykiem stopy procentowej, w szczególności LCR, NSFR, IRRBB lub testami warunków skrajnych.
- Praktyczna znajomość SQL lub innych narzędzi wspierających analizę danych i raportowanie.
- Umiejętność analizy wymogów regulacyjnych oraz ich praktycznego zastosowania w środowisku bankowym.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach struktur Grupy Banku Millennium.
- Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z oferty grupowego ubezpieczenia na życie dla Pracownika i bliskich.
- Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, bonów zakupowych i voucherów.
- Pracę w modelu hybrydowym (50% z biura, 50% zdalnie).
- Możliwość z korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali.
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





