Dla naszego Klienta, firmy działającej w sektorze consumer finance, poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie i strategiczny rozwój obszaru ryzyka. Poszukujemy osoby, która łączy ekspercką wiedzę z zakresu ryzyka kredytowego z biznesowym podejściem do zarządzania portfelem, potrafi skutecznie optymalizować procesy decyzyjne oraz identyfikować możliwości zwiększania skali działalności przy zachowaniu odpowiedniego poziomu ryzyka i rentowności.
Dyrektor ds. Ryzyka (m/k)
Dyrektor ds. Ryzyka (m/k)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 3/11/2026/EL/14082/5387
Obowiązki
- kształtowanie i realizacja strategii zarządzania ryzykiem, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka kredytowego w segmencie klientów indywidualnych,
- tworzenie, rozwój i optymalizacja polityki kredytowej, strategii akceptacyjnych oraz procesów oceny zdolności kredytowej,
- nadzór nad rozwojem i efektywnością silników decyzyjnych, modeli scoringowych oraz narzędzi wspierających automatyzację decyzji kredytowych,
- identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom akceptacji wniosków, przy jednoczesnym utrzymaniu odpowiedniej jakości i rentowności portfela,
- monitorowanie jakości portfela kredytowego, analiza kluczowych wskaźników ryzyka oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych,
- zarządzanie podległymi zespołami oraz rozwój kompetencji i efektywności organizacyjnej obszaru ryzyka,
- współpraca z obszarami odpowiedzialnymi za monitoring portfela, windykację, compliance oraz kwestie prawne,
- zapewnienie zgodności polityk i procesów kredytowych z obowiązującymi regulacjami,
- ścisła współpraca z zarządem w zakresie strategicznych decyzji dotyczących zarządzania ryzykiem i rozwoju działalności.
Wymagania
- wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym w segmencie retail/consumer finance, preferencyjnie zdobyte w instytucjach pożyczkowych,
- bardzo dobra znajomość procesów kredytowych, modeli scoringowych, silników decyzyjnych oraz strategii akceptacyjnych,
- udokumentowane doświadczenie w optymalizacji polityk kredytowych i procesów decyzyjnych, przekładające się na wymierne rezultaty biznesowe,
- umiejętność łączenia skutecznego zarządzania ryzykiem z realizacją celów biznesowych oraz rozwojem portfela kredytowego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz współpracy z najwyższą kadrą zarządzającą,
- strategiczne myślenie połączone z praktycznym, operacyjnym podejściem do wdrażania zmian,
- wysoka samodzielność, decyzyjność i umiejętność inicjowania oraz przeprowadzania zmian organizacyjnych,
- znajomość otoczenia regulacyjnego sektora consumer finance, w szczególności przepisów dotyczących kredytu konsumenckiego,
- mile widziane doświadczenie w nadzorowaniu obszarów monitoringu portfela, windykacji lub compliance.
Oferujemy
- strategiczna rola z realnym wpływem na kierunki rozwoju organizacji,
- możliwość kształtowania polityki zarządzania ryzykiem oraz wdrażania własnych inicjatyw i rozwiązań,
- duża samodzielność i sprawczość w podejmowaniu decyzji biznesowych,
- bezpośrednia współpraca z najwyższą kadrą zarządzającą,
- możliwość uczestniczenia w projektach transformacyjnych i rozwoju struktur organizacyjnych,
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i poziomu odpowiedzialności.
