Menadżerka / Menadżer Produktów Finansowania Handlu

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Menadżerka / Menadżer Produktów Finansowania Handlu wzmocnisz Departament Finansowania Handlu. Wspieramy klientów korporacyjnych w realizacji krajowych i międzynarodowych transakcji handlowych, zapewniając bezpieczną i sprawną obsługę produktów takich jak gwarancje, akredytywy, inkasa czy finansowanie należności. Współpracujemy zarówno z klientami, jak i zespołami sprzedażowymi oraz ekspertami banku, tworząc kompleksowe rozwiązania dla biznesu. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by rozwijać specjalistyczną wiedzę z obszaru finansowania handlu i współpracować z doświadczonym zespołem ekspertów.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne;
• masz od 3 lat doświadczenia w bankowości korporacyjnej, w obsłudze produktów finansowania handlu
• znasz produkty bankowości korporacyjnej, szczególnie z obszaru finansowania handlu;
• rozumiesz uwarunkowania prawne związane z obsługą transakcji handlowych i produktów bankowości korporacyjnej;
• potrafisz analizować dokumentację oraz dbać o szczegóły w realizowanych procesach;
• cechują Cię dokładność, odpowiedzialność i terminowość;
• dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz ustalać priorytety;
• lubisz współpracować z klientami i różnymi jednostkami organizacyjnymi;
• potrafisz pracować nad wieloma zadaniami jednocześnie i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku;
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim;
• jesteś nastawiona / nastawiony na identyfikowanie potrzeb klienta oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych.

Co pomoże Ci osiągnąć sukces w tej roli?

#Zorientowanie na klienta

Rozumiesz potrzeby klientów i tworzysz rozwiązania, które na nie odpowiadają.

#Skuteczna komunikacja

Przekazujesz informacje jasno i dbasz o wzajemne zrozumienie.

#Rozwiązywanie złożonych problemów

Potrafisz analizować złożone zagadnienia i proponować skuteczne rozwiązania.

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej –  na co dzień pracujemy w Warszawie.
• Spokojne wdrożenie –  wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.