Poszukujemy eksperta w zakresie wdrażania procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi do realizacji z ramienia Goldman Recruitment projektu dla jednego z naszych nowych Klientów. Przewidywana długość trwania projektu: 2-4 miesiące.
HR Coordinator (Projekt)
HR Coordinator (Projekt)
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref. 180787/4531
Opis stanowiska:
- stworzenie strategii i procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (struktura raportowania, systemy motywacyjne, szkolenia i rozwój) dla spółki odpowiedzialnej za sprzedaż i serwis skomplikowanych maszyn,
- wdrożenie opracowanych rozwiązań do tworzącego się w Polsce pierwszego oddziału dużej, międzynarodowej firmy,
- koordynacja wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji,
- wsparcie procesów rekrutacyjnych,
- bliska współpraca z innymi oddziałami firmy,
- raportowanie wskaźników do klienta i do Goldman Recruitment,
- stanowisko projektowe na okres 2-4 miesięcy.
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie w realizacji podobnych zadań w jednej organizacji lub w ramach pracy projektowej,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień HR z wykorzystaniem różnorodnych systemów i narzędzi,
- dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Oferta obejmuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość dalszej pracy przy projekcie w roli rekrutera,
- pełne wsparcie operacyjne przy projekcie ze strony firmy,
- przyjazną atmosferę pracy.