Strefa Klienta
Zalogowany jako
KIM JESTEŚMY?
Mazars jest międzynarodową, zintegrowaną firmą audytorsko-doradczą działającą w ponad 90 krajach na całym świecie. Korzystamy z doświadczenia ponad 44 000 specjalistów, pomagając różnej wielkości przedsiębiorstwom na każdym etapie ich rozwoju. W Polsce jesteśmy obecni od blisko 30 lat i zatrudniamy ponad 400 specjalistów w Warszawie i Krakowie, oferując polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom pełen zakres usług w dziedzinie audytu, outsourcingu księgowego i kadrowo-płacowego, podatków, konsultingu oraz doradztwa finansowego.
RÓŻNORODNOŚĆ MAMY W GENACH
Jako międzynarodowe partnerstwo z lokalnymi korzeniami na całym świecie, jesteśmy – z natury – zróżnicowaną geograficznie organizacją, która rozwinęła się dzięki różnym narodowościom, językom i umiejętnościom. Dążymy do tego, aby być firmą otwartą na różnorodność, w której pracownicy mają poczucie przynależności i są dumni z miejsca pracy, a także mają realny wpływ na jego rozwój i mogą być, kim tylko zechcą. W ten sposób tworzymy firmę opartą na akceptacji i tolerancji, co stanowi wartość dodaną zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów.
KOGO SZUKAMY?
Naszą ofertę kierujemy zarówno do młodych, utalentowanych studentów, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, jak również do osób posiadających doświadczenie zawodowe, poszukujących wyzwań na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Doceniamy zdolności analityczne, umiejętność pracy zespołowej, a przede wszystkim chęć rozwoju w branży finansowej. Kandydat powinien być absolwentem bądź studentem IV/V roku na kierunkach: finanse i rachunkowość, ekonomia bądź prawo, a z uwagi na fakt, że działamy globalnie i często wymieniamy się wiedzą z kolegami z całego świata, znajomość języka angielskiego to u nas „must have”.
PROCES REKRUTACJI
Etap 1: Analiza i selekcja przesłanych CV
Etap 2: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Etap 3: Spotkanie rekrutacyjne
Spotykasz się w biurze lub na rozmowie online z pracownikiem Działu HR. W zależności od rekrutacji w spotkaniu może dodatkowo wziąć udział manager działu. Na tym etapie sprawdzamy podstawowe umiejętności, wiedzę merytoryczną oraz poziom języka angielskiego.
Etap 4: Informacja zwrotna
Jeśli na naszej stronie internetowej nie znalazłeś oferty dla siebie, a interesuje Cię praca w naszej firmie, wypełnij i wyślij formularz aplikacji spontanicznej. Z pewnością warto – nic nie tracisz, a możesz tylko zyskać, bo na pewno rozważymy Twoją kandydaturę!
BENEFITY:
WYBIERZ ZESPÓŁ DLA SIEBIE:
MEDIA:
Powiadomienie - oferty pracy
Utwórz powiadomienie, a informacje o nowych ofertach pracy spełniających Twoje kryteria otrzymasz mailowo.
Powiadomienie - oferty pracy
Dziękujemy za utworzenie powiadomienia. Nowe oferty pracy spełniające ustawione przez Ciebie kryteria będą przesyłane na Twój adres e-mail.
Zamknij okno, aby wrócić do poprzedniej strony.
Ⓒ 2008-2022 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.