Strefa Klienta
Zalogowany jako
http://www.mazarscareers.com/pl
Mazars jest wiodącą międzynarodową firmą świadczącą usługi audytorskie, podatkowe oraz doradcze, pragnącą tworzyć podstawy ekonomiczne sprawiedliwego i dostatniego świata. Działając na zasadach globalnej sieci biur partnerskich, Mazars stanowi jeden zintegrowany zespół specjalistów, który wymienia się nawzajem wiedzą i wykorzystuje szeroką skalę działania i znajomość różnych kultur. Dzięki temu jesteśmy gotowi świadczyć jedyne w swoim rodzaju i dostosowane do potrzeb klienta usługi audytorskie i księgowe, jak również usługi w zakresie doradztwa podatkowego, finansowego, konsultingu i doradztwa prawnego*.
Firma Mazars powstała w Europie, a dziś działa w ponad 90 krajach, zatrudniając 42 000 specjalistów – w tym 26 000 w ramach naszego zintegrowanego partnerstwa i 16 000 za pośrednictwem Mazars North America Alliance - stowarzyszenia stworzonego w celu wspierania klientów w maksymalnym wykorzystaniu możliwości biznesowych i zapewnienia im pewności w działaniu.
Działając w Polsce od 1992 roku Mazars zatrudnia ponad 300 specjalistów w Warszawie i Krakowie oraz obsługuje ponad 800 polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw różnej wielkości, oferując im pełen zakres usług w dziedzinie audytu, outsourcingu księgowego i kadrowo-płacowego, podatków, konsultingu oraz doradztwa finansowego.
*tam, gdzie przewidują to przepisy krajowe.
Naszą ofertę kierujemy zarówno do młodych kandydatów, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, jak również do osób z rocznym lub kilkuletnim doświadczeniem poszukujących wyzwań na stanowiskach specjalistycznych. Kandydat powinien być absolwentem bądź studentem ostatnich lat na kierunkach: finanse i rachunkowość, ekonomia bądź prawo oraz biegle posługiwać się językiem angielskim (język francuski i niemiecki mile widziane).
Staramy się, aby proces rekrutacji był jak najkrótszy, dlatego składa się on z kilku prostych etapów: aplikacja online na jedną z aktualnych ofert pracy, analiza i selekcja przesłanych CV, rozmowa kwalifikacyjna z pracownikiem Działu HR oraz, w zależności od rekrutacji, z managerem danego działu. Na tym etapie sprawdzamy podstawowe umiejętności/wiedzę merytoryczną oraz poziom znajomości języka angielskiego. Do dwóch tygodni od spotkania informujemy wszystkich kandydatów o decyzji rekrutacyjnej.
Proces rekrutacyjny kończy się przedstawieniem oferty wybranym kandydatom, a po uzgodnieniu jej warunków ustalany jest dzień rozpoczęcia pracy w naszym zespole.
Aleksandra Marcińska, HR Business Partner
a.marcinska@mazars.pl
Powiadomienie - oferty pracy
Utwórz powiadomienie, a informacje o nowych ofertach pracy spełniających Twoje kryteria otrzymasz mailowo.
Powiadomienie - oferty pracy
Dziękujemy za utworzenie powiadomienia. Nowe oferty pracy spełniające ustawione przez Ciebie kryteria będą przesyłane na Twój adres e-mail.
Zamknij okno, aby wrócić do poprzedniej strony.
Ⓒ 2008-2021 MBE group Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.