Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Mazars

Utwórz powiadomienie
dla tego pracodawcy

Utwórz powiadomienie
dla tego pracodawcy

KIM JESTEŚMY?

Mazars jest międzynarodową, zintegrowaną firmą audytorsko-doradczą działającą w ponad 90 krajach na całym świecie. Korzystamy z doświadczenia ponad 44 000 specjalistów, pomagając różnej wielkości przedsiębiorstwom na każdym etapie ich rozwoju. W Polsce jesteśmy obecni od blisko 30 lat i zatrudniamy ponad 400 specjalistów w Warszawie i Krakowie, oferując polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom pełen zakres usług w dziedzinie audytu, outsourcingu księgowego i kadrowo-płacowego, podatków, konsultingu oraz doradztwa finansowego.

RÓŻNORODNOŚĆ MAMY W GENACH

Jako międzynarodowe partnerstwo z lokalnymi korzeniami na całym świecie, jesteśmy – z natury – zróżnicowaną geograficznie organizacją, która rozwinęła się dzięki różnym narodowościom, językom i umiejętnościom. Dążymy do tego, aby być firmą otwartą na różnorodność, w której pracownicy mają poczucie przynależności i są dumni z miejsca pracy, a także mają realny wpływ na jego rozwój i mogą być, kim tylko zechcą. W ten sposób tworzymy firmę opartą na akceptacji i tolerancji, co stanowi wartość dodaną zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów.

KOGO SZUKAMY?

Naszą ofertę kierujemy zarówno do młodych, utalentowanych studentów, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, jak również do osób posiadających doświadczenie zawodowe, poszukujących wyzwań na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Doceniamy zdolności analityczne, umiejętność pracy zespołowej, a przede wszystkim chęć rozwoju w branży finansowej. Kandydat powinien być absolwentem bądź studentem IV/V roku na kierunkach: finanse i rachunkowość, ekonomia bądź prawo, a z uwagi na fakt, że działamy globalnie i często wymieniamy się wiedzą z kolegami z całego świata, znajomość języka angielskiego to u nas „must have”.

PROCES REKRUTACJI

Etap 1: Analiza i selekcja przesłanych CV

Etap 2: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

Etap 3: Spotkanie rekrutacyjne
Spotykasz się w biurze lub na rozmowie online z pracownikiem Działu HR. W zależności od rekrutacji w spotkaniu może dodatkowo wziąć udział manager działu. Na tym etapie sprawdzamy podstawowe umiejętności, wiedzę merytoryczną oraz poziom języka angielskiego.

Etap 4: Informacja zwrotna

Jeśli na naszej stronie internetowej nie znalazłeś oferty dla siebie, a interesuje Cię praca w naszej firmie, wypełnij i wyślij formularz aplikacji spontanicznej. Z pewnością warto – nic nie tracisz, a możesz tylko zyskać, bo na pewno rozważymy Twoją kandydaturę!

BENEFITY:

  • Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin w grupie Enel-Med,
  • Ubezpieczenie na życie i PPK,
  • Pakiet kafeteryjny MyBenefit,
  • Karta Multisport,
  • Program Mazars Mobility umożliwiający pracę w biurach Mazars na całym świecie,
  • Wsparcie w procesie uzyskiwania kwalifikacji zawodowych (m.in. biegłego rewidenta),
  • Program mentoringowy,
  • Nowoczesne platformy e-learningowe, szeroka baza szkoleń merytorycznych oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich,
  • System nagród za polecenia pracownicze,
  • Elastyczne godziny pracy, opcja pracy zdalnej.

WYBIERZ ZESPÓŁ DLA SIEBIE:

  • Audyt,
  • Doradztwo finansowe,
  • Doradztwo podatkowe,
  • Outsourcing (Księgowość, Kadry i płace),
  • Konsulting,
  • Wsparcie biznesu (Marketing, HR, Administracja, IT). 

MEDIA:

Oferty pracy

...
23.05.2022
...
Mazars
Mazars
Warszawa, mazowieckie
Audyt, Konsulting, Analiza
angielski
...
21.05.2022
...
Mazars
Mazars
Warszawa, mazowieckie
Administracja, Marketing
angielski
...
20.05.2022
...
Mazars
Mazars
Warszawa, mazowieckie
Księgowość
angielski

Kontakt

Mazars
ul. Piękna 18
00-549 Warszawa