Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Mazars

Utwórz powiadomienie
dla tego pracodawcy

Utwórz powiadomienie
dla tego pracodawcy

KIM JESTEŚMY?

Mazars jest międzynarodową, zintegrowaną firmą audytorsko-doradczą działającą w ponad 90 krajach na całym świecie. Korzystamy z doświadczenia ponad 44 000 specjalistów, pomagając różnej wielkości przedsiębiorstwom na każdym etapie ich rozwoju. W Polsce jesteśmy obecni od blisko 30 lat i zatrudniamy ponad 400 specjalistów w Warszawie i Krakowie, oferując polskim i międzynarodowym przedsiębiorstwom pełen zakres usług w dziedzinie audytu, outsourcingu księgowego i kadrowo-płacowego, podatków, konsultingu oraz doradztwa finansowego.

RÓŻNORODNOŚĆ MAMY W GENACH

Jako międzynarodowe partnerstwo z lokalnymi korzeniami na całym świecie, jesteśmy – z natury – zróżnicowaną geograficznie organizacją, która rozwinęła się dzięki różnym narodowościom, językom i umiejętnościom. Dążymy do tego, aby być firmą otwartą na różnorodność, w której pracownicy mają poczucie przynależności i są dumni z miejsca pracy, a także mają realny wpływ na jego rozwój i mogą być, kim tylko zechcą. W ten sposób tworzymy firmę opartą na akceptacji i tolerancji, co stanowi wartość dodaną zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów.

KOGO SZUKAMY?

Naszą ofertę kierujemy zarówno do młodych, utalentowanych studentów, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, jak również do osób posiadających doświadczenie zawodowe, poszukujących wyzwań na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Doceniamy zdolności analityczne, umiejętność pracy zespołowej, a przede wszystkim chęć rozwoju w branży finansowej. Kandydat powinien być absolwentem bądź studentem IV/V roku na kierunkach: finanse i rachunkowość, ekonomia bądź prawo, a z uwagi na fakt, że działamy globalnie i często wymieniamy się wiedzą z kolegami z całego świata, znajomość języka angielskiego to u nas „must have”.

PROCES REKRUTACJI

Etap 1: Analiza i selekcja przesłanych CV

Etap 2: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

Etap 3: Spotkanie rekrutacyjne
Spotykasz się w biurze lub na rozmowie online z pracownikiem Działu HR. W zależności od rekrutacji w spotkaniu może dodatkowo wziąć udział manager działu. Na tym etapie sprawdzamy podstawowe umiejętności, wiedzę merytoryczną oraz poziom języka angielskiego.

Etap 4: Informacja zwrotna

Jeśli na naszej stronie internetowej nie znalazłeś oferty dla siebie, a interesuje Cię praca w naszej firmie, wypełnij i wyślij formularz aplikacji spontanicznej. Z pewnością warto – nic nie tracisz, a możesz tylko zyskać, bo na pewno rozważymy Twoją kandydaturę!

BENEFITY:

  • Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin w grupie Enel-Med,
  • Ubezpieczenie na życie i PPK,
  • Pakiet kafeteryjny MyBenefit,
  • Karta Multisport,
  • Program Mazars Mobility umożliwiający pracę w biurach Mazars na całym świecie,
  • Wsparcie w procesie uzyskiwania kwalifikacji zawodowych (m.in. biegłego rewidenta),
  • Program mentoringowy,
  • Nowoczesne platformy e-learningowe, szeroka baza szkoleń merytorycznych oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich,
  • System nagród za polecenia pracownicze,
  • Elastyczne godziny pracy, opcja pracy zdalnej.

WYBIERZ ZESPÓŁ DLA SIEBIE:

  • Audyt,
  • Doradztwo finansowe,
  • Doradztwo podatkowe,
  • Outsourcing (Księgowość, Kadry i płace),
  • Konsulting,
  • Wsparcie biznesu (Marketing, HR, Administracja, IT). 

MEDIA:

Oferty pracy

...
27.01.2023
...
Mazars
Mazars
Warszawa, Kraków, mazowieckie, małopolskie
Księgowość, BPO/SSC
angielski
...
27.01.2023
...
Mazars
Mazars
Warszawa, mazowieckie
Księgowość
angielski
...
27.01.2023
...
Mazars
Mazars
Warszawa, mazowieckie
Księgowość
angielski

Kontakt

Mazars
ul. Piękna 18
00-549 Warszawa