01-10-2012 | Joanna Urbaniak

Kontroler finansowy: opis stanowiska, zakres obowiązków, wynagrodzenie

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę kontrolera finansowego. Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia kontroler finansowy.
 

Przejdź do pełnej listy opisów stanowisk w finansach »

 

Kontroler finansowy stoi na czele działu kontrolingu, który odpowiada za dostarczanie kierownictwu firmy wiarygodnych informacji niezbędnych do podejmowania strategicznych decyzji. Podczas gdy w mniejszych firmach jest to stanowisko samodzielne, bez podwładnych, w dużych organizacjach ma ono charakter kierowniczy. Stanowisko kontrolera finansowego, zwłaszcza w spółkach córkach międzynarodowych korporacji, zakresem obowiązków przypomina stanowisko dyrektora finansowego. Osoba pełniąca tę rolę jest odpowiedzialna zarówno za rachunkowość finansową oraz raportowanie, jak i za kontroling.

 

Zobacz oferty pracy w kontrolingu »


 

Zakres obowiązków

 

  • przygotowywanie rocznego budżetu, forecastu, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń
  • dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej, służącej do podejmowania decyzji kierownictwu firmy
  • analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp.
  • dostosowywanie planu kont do potrzeb rachunkowości zarządczej
  • tworzenie struktury centrów przychodowo-kosztowych
  • przygotowywanie dla działu księgowości danych dotyczących rezerw i odpisów aktualizacyjnych
  • przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych dla kierownictwa firmy
  • w przypadku grup kapitałowych okresowe raportowanie do spółki matki według określonych standardów rachunkowości

 

 

Profil

 

Kandydat na kontrolera finansowego powinien mieć od czterech do sześciu lat doświadczenia w firmie audytorskiej lub kilkuletnie na stanowisku specjalisty ds. kontrolingu. Gruntowna wiedza z obszaru analizy finansowej, rachunkowości finansowej i zarządczej oraz doświadczenie i umiejętności zarządzania zespołem to kluczowe aspekty dotyczące tego stanowiska. Od kandydata na kontrolera finansowego oczekuje się posiadania kwalifikacji zawodowych z dziedziny finansów, takich jak na przykład ACCA lub CIMA.


 

Wynagrodzenie

 

Całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku kontrolera finansowego

 

Wielkość firmy wg przychodu Dolny kw. Mediana Górny kw.
Warszawa      
pow. 500 mln zł 12 600 zł 14 800 zł 18 100 zł
od 200 do 500 mln zł 12 000 zł 14 200 zł 17 300 zł
od 50 do 200 mln zł 11 300 zł 13 400 zł 15 700 zł
do 50 mln zł 10 300 zł 12 200 zł 13 900 zł
Reszta Polski      
pow. 500 mln zł 10 300 zł 12 300 zł 14 800 zł
od 200 do 500 mln zł 9 000 zł 10 800 zł 13 100 zł
od 50 do 200 mln zł  7 600 zł 9 100 zł 10 700 zł
do 50 mln zł 6 900 zł 8 200 zł 9 800 zł
Średni udział premii   8%  

Źródło: Goldman Recruitment Salary Survey 2015

 

Zobacz oferty pracy dla kontrolera finansowego »


 

Perspektywy rozwoju

 

Kontroler finansowy najczęściej awansuje na stanowisko dyrektora finansowego lub kontrolera finansowego w większej firmie. W mniejszych organizacjach ścieżka kariery może dotyczyć również awansu na stanowisko prezesa zarządu. W międzynarodowych korporacjach można także awansować, zaczynając pełnić funkcję grupowego kontrolera finansowego, który jest odpowiedzialny za kilka spółek zlokalizowanych w różnych krajach.


 

Kontroler finansowy w organizacji

 

 

Opracowanie na podstawie Goldman Recruitment Salary Survey 2015

Temat pod lupą
Na zdj. Aleksandra Bończewska

Jak napisać skuteczne CV na stanowisko księgowego?

Wysyłasz CV na stanowisko księgowego i otrzymujesz niewiele odpowiedzi? Istnieje szansa, że inni kandydaci mają doświadczenie bardzo podobne do Twojego. Wtedy Twoje CV ginie w stosie innych dokumentów aplikacyjnych i nie przyciąga uwagi pracodawcy.

Więcej artykułów
Awanse
Na zdj. Sławomir Tryfon (u góry) oraz Andrzej Chołuj (fot. R. Guz)

UNIQA powołuje nowych dyrektorów

Sławomir Tryfon został powołany na stanowisko Dyrektora Departamentu Ubezpieczeń Życiowych. Wcześniej związany był z Nationale-Nederlanden oraz Aviva. Andrzej Chołuj objął z kolei stanowisko dyrektora Departamentu Sprzedaży – Ubezpieczenia Życiowe. Będzie odpowiadał za sprzedaż zarówno indywidualnych, jak i grupowych ubezpieczeń na życie. Andrzej Chołuj rozpoczął pracę w UNIQA w marcu tego roku jako Dyrektor Regionu Południowo-Zachodniego.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

III HR Summit 2016

Czy w wyniku rozwoju technologii nie zapomnieliśmy o ludziach? Na to pytanie postarają się odpowiedzieć eksperci podczas kongresu HR Summit 2016.

Więcej wydarzeń
UE