Job Description & Summary
W PwC projekty innowacyjne i technologiczne to nasza codzienność. Jako firma konsultingowa mamy tę przewagę, że możemy współpracować z klientami z różnorodnych branż na całym świecie.
Posiadamy biura w 8 miastach - Warszawa, Kraków, Katowice, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Łódź i Lublin. Nasze polskie spółki zatrudniają 6500 pracowników, w tym 1500 osób w zespołach technologicznych.
Obecnie do naszego wewnętrznego działu Human Capital poszukujemy osoby na stanowisko:
IT Researcher w zespole Recruitment & Attraction
Myślisz o karierze w zespole rekrutacji?
Chcesz pracować w jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm konsultingowych na świecie?
Dołącz do nas! :)
Rola:
-
wsparcie Rekruterów IT w procesach rekrutacyjnych do zespołów technologicznych;
-
odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów;
-
działania polegające na aktywnym poszukiwaniu kandydatów w social mediach (Linkedin, FB, fora dyskusyjne, grupy tematyczne, etc.) i bazach danych;
-
udział w wydarzeniach branżowych;
-
selekcja i wybór najlepszych kandydatów do dalszego procesu;
-
przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami;
-
umawianie spotkań rekrutacyjnych;
-
wprowadzanie danych do systemu i ich administrowanie;
-
przygotowywanie raportów dotyczących prowadzonych projektów;
-
dbanie o pozytywny wizerunek PwC oraz Candidate Experience.
Profil kandydata:
-
zainteresowanie obszarem rekrutacji IT;
-
wykształcenie wyższe lub podczas studiów;
-
silne umiejętności interpersonalne;
-
umiejętność pracy w zespole;
-
bardzo dobra organizacja własnej pracy;
-
chęć angażowania się w wydarzenia branżowe;
-
proaktywne podejście do pozyskiwania kandydatów i kreatywność;
-
bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
Oferta:
-
dostęp do szerokiego wachlarzu szkoleń,
-
możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów,
-
praca w modelu hybrydowym;
-
szeroki pakiet benefitów i systemu kafeteryjnego;
-
dostęp do strefy PwC well-being.