Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającego się, międzynarodowego producenta z branży motoryzacyjnej, który obecnie powiększa swoje struktury produkcyjne, poszukujemy zaangażowanej, dynamicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i Płac. Nowo zatrudniona osoba dołączy do kameralnego zespołu HR i będzie kluczowym ogniwem w procesie uniezależniania wewnętrznych procesów payrollowych organizacji.
Payroll Specialist (m/f)
Payroll Specialist (m/f)
Miejsce pracy: Sędziszów Małopolski
Nr ref. 36/7/2026/JG/13712/5068
Obowiązki
- prowadzenie oraz ewidencjonowanie czasu pracy, absencji, urlopów i zwolnień lekarskich,
- tworzenie, aktualizowanie i optymalizacja harmonogramów pracy dla pracowników produkcji w systemie zmianowym,
- kontrolowanie zgodności grafików z przepisami Kodeksu pracy w zakresie norm czasu pracy i odpoczynku,
- współpraca z kierownikami produkcji przy planowaniu obsady zmian i ciągłości pracy,
- przygotowywanie danych do list płac oraz bieżąca współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia,
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,
- przygotowywanie raportów i analiz dotyczących absencji, czasu pracy oraz kosztów zatrudnienia,
- obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz systemów rejestracji czasu pracy (RCP),
- reprezentowanie firmy przed instytucjami zewnętrznymi takimi jak ZUS, US, PFRON czy GUS.
Wymagania
- minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
- dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy pracowników produkcyjnych w systemach zmianowych (mile widziany system 4-brygadowy),
- dobra znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel do analizy danych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
- możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
- pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatkowe świadczenia z ZFŚS,
- partnerska atmosfera pracy i pełne wsparcie ze strony zespołu.
