WiadomościCiszej nad tym frankiem"Propozycje specjalnego potraktowania zadłużonych we franku wydają się nie brać pod uwagę negatywnych skutków dla moralności kredytowej klientów. Jeśli ulżymy «frankowiczom», następni w kolejce będą klienci hipoteczni «złotowi», których dotknie nieuchronna podwyżka stóp procentowych" – pisze w swoim komentarzu dr Mirosław A. Bieszki, Doradca Ekonomiczny KPF.Dr Mirosław A. Bieszki
WiadomościZawody, które zmienią Twoją przyszłośćW roku 2015 warto przemyśleć swoją karierę i obserwować rankingi serwisów poświęconych karierze. Każdy rynek pracy, również w ujęciu globalnym, odzwierciedla zmiany społeczne, które dotyczą wszystkich pracowników. Glassdoor, jeden z największych serwisów związanych z karierą, pod koniec stycznia opublikował ranking 25 najlepszych zawodów w 2015 roku dla Stanów Zjednoczonych. Te trendy dotrą już niedługo do Polski. Dlaczego?Jakub Jański
WiadomościBranża finansowa tuż za IT. Tutaj zarabia się najwięcejMimo trwających na rynkach finansowych turbulencji od kilku lat, poziom wynagrodzeń w tym sektorze gospodarki prezentuje się całkiem nieźle – wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak.Jakub Jański
WiadomościWeryfikujemy opinie o pokoleniu YZapraszamy do ogólnopolskiego badania Motywacje Młodych 2015, które zweryfikuje oczekiwania i postawy studentów względem rynku pracy. W ankiecie dostępnej online pytamy czy młodzi chcą pracować i dlaczego, czy praca jest drogą do spełnienia marzeń czy przykrym obowiązkiem.Joanna Urbaniak
WiadomościRekrutacja 2.0Stopa bezrobocia wśród młodych ludzi w Polsce wynosi obecnie 28,1%. Oznacza to, że co czwarty aktywny zawodowo młody Polak pozostaje bez pracy, jak podaje Eurostat. Czy różne formy aktywizacji, chociażby takie jak targi pracy mogą zwiększyć zatrudnienie młodych?Redakcja KarierawFinansach.pl
Wiadomości5 najbardziej wartościowych banków w Polsce według "The Banker""The Banker", najbardziej prestiżowy magazyn dotyczący sektora bankowego, wydawany przez zespół redakcyjny "The Financial Times", opublikował właśnie kolejną edycję swojego rankingu "The Brand Finance Banking 500" na rok 2015.Jakub Jański
WiadomościDlaczego pracodawcy nie potrafią motywować pracowników?Wysoki i trwały poziom zaangażowania zespołu jest marzeniem i celem dążeń każdego szefa. Aby to osiągnąć, potrzebne są nowoczesne i niestandardowe narzędzia motywacyjne. Takie, które nie tylko biorą pod uwagę najnowsze trendy i uwzględniają mentalność ludzi XXI wieku, ale także pozwalają trafnie rozpoznać najważniejsze potrzeby pracowników.Izabela Walczewska-Schneyder
WiadomościKoniec ery uniwersalnych banków?Nie tylko regulatorzy przyglądają się instytucjom finansowym. Również banki zaczynają się zastanawiać, czy podział "zbyt wielkich, by upaść" ("too big to fail") nie okaże się korzystniejszy dla najbardziej zainteresowanych.Jakub Jański
WiadomościPowstaje Sektorowa Rama Kwalifikacji (SRKB) opracowana przez sektor bankowy10 lutego w Klubie Bankowca w Warszawie zaprezentowana zostanie pierwsza w Polsce Sektorowa Rama Kwalifikacji, opracowana przez sektor bankowy.Jakub Jański
Wiadomości10 najbardziej irytujących typów współpracownika, których nie chciałbyś spotkaćPraca - obok nauki i zabawy - stanowi jedną z podstawowych działalności człowieka. Pracę można traktować nie tylko jako źródło dochodu, ale również jako powołanie lub szansę na samorealizację. Każdy z nas podchodzi zatem do pracy nie tylko racjonalnie. Tutaj również liczą się emocje. Miejsce pracy przynosi nam wiele satysfakcji, ale może również stać się przyczyną ciągłego poczucia poirytowania dzięki... najbardziej denerwującym cechom naszych kolegów.Jakub Jański
