Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
5 pytań do rekrutera

Akcja redakcyjna: 5 pytań do rekrutera

Wiadomości
Jesteśmy świadomi, że młode pokolenie buduje naszą przyszłość
O wyzwaniach zawodowych w audycie oraz księgowości, jak i atutach najmłodszych uczestników rynku pracy rozmawiamy z Mazars Polska.

Opublikowane: 29.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Do krakowskiego centrum trafia z roku na rok coraz więcej zaawansowanych operacji biznesowych
O tym, w jakim kierunku zmierza sektor nowoczesnych usług biznesowych i jak mogą na tym skorzystać młodzi specjaliści, rozmawiamy z Shell Business Operations.

Opublikowane: 19.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Inwestycja w pracowników zapewnia nam innowacyjność i konkurencyjność na rynku
O tym, jak kształtują się plany rekrutacyjne w 2016 roku dla jednego z międzynarodowych centrów biznesowych, rozmawiamy z QIAGEN Business Services.

Opublikowane: 18.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Marka pracodawcy oraz stabilność rynkowa w oczach przyszłych pracowników
O kandydaturach, które okazują się bezcenne w oczach pracodawców i gwarantują pracownikom sukces na rynku pracy, rozmawiamy z Randstad Polska.

Opublikowane: 18.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
W wyniku globalizacji funkcji finansowych rynek potrzebuje nowych kompetencji
O tym, jakie wyzwania stoją przed wszystkimi uczestnikami rynku pracy oraz które kompetencje warto rozwijać w najbliższych latach, rozmawiamy z firmą rekrutacyjną Goldman Recruitment.

Opublikowane: 18.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Klienci cenią nasze usługi dzięki zaangażowaniu naszych specjalistów
O tym, jak międzynarodowa organizacja wspiera kompetencyjny rozwój swoich specjalistów, rozmawiamy z centrum biznesowym Takeda SCE.

Opublikowane: 18.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Jesteśmy światowym liderem w świadczeniu usług potransakcyjnych
O profilu kompetencyjnym i możliwościach kariery w instytucji finansowej zajmującej się usługami potransakcyjnymi rozmawiamy z liderem tej branży, Euroclear Bankiem.

Opublikowane: 17.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Inwestując w rozwój pracowników budujemy z nimi długą i zdrową relację
O tym, dlaczego m.in. zaangażowanie i wytrwałość podczas programu stażowego może przełożyć się na propozycję dłuższej współpracy, rozmawiamy z MDDP Outsourcing.

Opublikowane: 17.04.2016
Autor: Redakcja