Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Pokolenie Z

Partner sekcji Akademia MDDP

Zobacz kursy: księgowość, rachunkowość

W poniższym artykule wyjaśniamy, co oznacza określenie pokolenie z.
03.04.2018
Dowiedz się, co oznacza pojęcie pokolenie z, kogo zalicza się do tego pokolenia i jakie są opinie o przedstawicielach pokolenia z.

Czym jest pokolenie Z – definicja i ramy czasowe

Pokolenie Y to generacja osób urodzonych po 2000 roku, które nie znają życia sprzed ery internetu i wejścia Polski do Unii Europejskiej. 

Przedstawicieli pokolenia Y (którym określa się osoby urodzone w latach 1980-1999) i pokolenia Z nazywa się często wspólnym mianem millenialsów ze względu na to, że zaczęli wchodzić na rynek pracy na przełomie dwóch tysiącleci (z ang. millenium).

Inne, zamienne nazwy dla pokolenia Z: digitarianie (od ang. digitarians). 

Baby boomers, pokolenie X, Y, Z – oś czasu

Baby boomers Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z
1946-1964 1965-1979 1980-1999 od 2000

Pokolenie Z – charakterystyka

Przedstawiciele pokolenia Z mają technologię niejako we krwi – pozwala im to sprawnie funkcjonować w wirtualnym świecie i szybko analizować informacje. Uchodzą za pragmatyków, gdyż są świadomi zmian, które niesie za sobą przyszła automatyzacja i brak stabilizacji. Do tego są ambitni, pewni siebie i głodni wiedzy. Szukają takiej pracy, która da im możliwość rozwoju. 

Pokolenie Z na rynku pracy
Cecha Preferencje przedstawicieli pokolenia Z
Zachowanie dopasowanie procedur do indywidualnych potrzeb
Proces kształcenia obowiązkowy i nieprzerwany
Nauka wymagająca wsparcia narzędzi technologicznych
Rozwiązywanie problemów twórcze
Styl przywództwa styl oparty na ciągłej nauce wszystkich zaangażowanych stron
Feedback konsekwentny i częsty
Podejście do zmiany zmiana oczekiwana i rozumiana jako żywioł

Źródła: