Strefa Klienta
Czym jest pokolenie Z – definicja i ramy czasowe
Pokolenie Y to generacja osób urodzonych po 2000 roku, które nie znają życia sprzed ery internetu i wejścia Polski do Unii Europejskiej.
Przedstawicieli pokolenia Y (którym określa się osoby urodzone w latach 1980-1999) i pokolenia Z nazywa się często wspólnym mianem millenialsów ze względu na to, że zaczęli wchodzić na rynek pracy na przełomie dwóch tysiącleci (z ang. millenium).
Inne, zamienne nazwy dla pokolenia Z: digitarianie (od ang. digitarians).
Baby boomers, pokolenie X, Y, Z – oś czasu
| Baby boomers | Pokolenie X | Pokolenie Y | Pokolenie Z |
|---|---|---|---|
| 1946-1964 | 1965-1979 | 1980-1999 | od 2000 |
Pokolenie Z – charakterystyka
Przedstawiciele pokolenia Z mają technologię niejako we krwi – pozwala im to sprawnie funkcjonować w wirtualnym świecie i szybko analizować informacje. Uchodzą za pragmatyków, gdyż są świadomi zmian, które niesie za sobą przyszła automatyzacja i brak stabilizacji. Do tego są ambitni, pewni siebie i głodni wiedzy. Szukają takiej pracy, która da im możliwość rozwoju.
| Cecha | Preferencje przedstawicieli pokolenia Z |
|---|---|
| Zachowanie | dopasowanie procedur do indywidualnych potrzeb |
| Proces kształcenia | obowiązkowy i nieprzerwany |
| Nauka | wymagająca wsparcia narzędzi technologicznych |
| Rozwiązywanie problemów | twórcze |
| Styl przywództwa | styl oparty na ciągłej nauce wszystkich zaangażowanych stron |
| Feedback | konsekwentny i częsty |
| Podejście do zmiany | zmiana oczekiwana i rozumiana jako żywioł |
Źródła:
- tabela: Robert Half, "Get ready for Generation Z", 2015.
- Czy zabraknie nam liderów? Młodzi eksperci wchodzą na rynek. Polska edycja raportu „Pierwsze kroki na rynku pracy” 2018 - raport Deloitte, marzec 2018.
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.