Temat tygodnia
Zobaczcie, jakie wyzwania stoją dzisiaj przed branżą private banking i dlaczego to rozwojowa dziedzina.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Pokolenie X

Partner sekcji EYe on Tax i EY Financial Challenger – konkursy, których nie możesz przegapić.

Wejdź do gry >

Partner sekcji
EYe on Tax i EY Financial Challenger – konkursy, których nie możesz przegapić. Wejdź do gry >
W poniższym artykule wyjaśniamy, co oznacza określenie pokolenie x.
03.04.2018
Dowiedz się, co oznacza pojęcie pokolenie x, kogo zalicza się do tego pokolenia i jakie są opinie o przedstawicielach pokolenia x.

Czym jest pokolenie X – definicja i ramy czasowe

Pokolenie X to generacja osób urodzonych w latach 1965-1979, dzisiejsi dojrzali pracownicy. Często nazywa się ich także pokoleniem PRL czy pokoleniem Nic na serio

Baby boomers, pokolenie X, Y, Z – oś czasu

Baby boomers Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z
1946-1964 1965-1979 1980-1999 od 2000

Pokolenie X – charakterystyka

Pokolenie X wyróżnia: lojalność wobec pracodawcy, są godni zaufania. 

Przedstawiciele pokolenia X cenią sobie takie wartości jak:

  • rozwój osobisty,
  • niezależność,
  • różnorodność,
  • pracowitość.

W przeciwieństwie do baby boomers, są jednak ukierunkowani bardziej na rezultaty pracy, a nie sam proces jej wykonywania.

Pokolenie X na rynku pracy
Cecha Preferencje przedstawicieli pokolenia X
Zachowanie modyfikacja procedur
Proces kształcenia wymagany w wymiarze wiedzy specjalistycznej
Nauka samodzielna
Rozwiązywanie problemów na własną rękę
Styl przywództwa rola coacha
Feedback tygodniowy lub codzienny
Podejście do zmiany zmiana jako okazja

Źródła:

Partner sekcji
EYe on Tax i EY Financial Challenger – konkursy, których nie możesz przegapić.

Wejdź do gry >

Partner sekcji EYe on Tax i EY Financial Challenger – konkursy, których nie możesz przegapić.

Wejdź do gry >