Wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia związanego z prowadzeniem pełnej księgowości i zarządzaniem finansami organizacji,
• bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości i prawa podatkowego,
• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz sprawozdań finansowych (obowiązek raportowania do US, ZUS, NBP, GUS),
• samodzielność w wykonywaniu obowiązków i inicjatywa w proponowaniu rozwiązań,
• inicjatywa w optymalizacji i automatyzacji procesów księgowych, finansowych i kontrolingowych, nastawienie na współpracę i poszukiwanie rozwiązań służących poprawie rentowności.

Obowiązki:

• prowadzenie pełnej księgowości zgodnie ze standardami sprawozdawczości finansowej,
• analiza i kontrola prawidłowości zapisów księgowych, odpowiedzialność za proces zamknięcia,
• nadzorowanie rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz sprawozdawczości GUS i NBP,
• opracowywanie raportów finansowych – RZiS, bilans, przepływy, zapasy, prognozy,
• współpraca z zewnętrznymi instytucjami i organami podatkowymi,
• ścisła współpraca z Zarządem i reprezentowanie firmy przed jednostkami kontroli finansowo-podatkowej,
• zarządzanie kilkuosobowym działem finansowo-księgowym,
• czynny udział w tworzeniu i realizacji strategii finansowej – tj. planowanie cash-flow, struktury kosztowej i monitorowanie rentowności.

Oferujemy:

• pakiet benefitów i wynagrodzenie z systemem premiowym,
• praca w stabilnym biznesie z perspektywą na rozwój,
• możliwość współtworzenia działu finansowo-księgowego i procedur finansowych,
• rozwój kompetencji merytorycznych i zarządczych.