Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
5 pytań do rekrutera

Akcja redakcyjna: 5 pytań do rekrutera

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z Capgemini Polska
Karolina Krupa, Recruitment Business Partner & Recruitment Specialist, opowiada o tym, jakich błędów lepiej się wystrzegać w CV oraz jak – krok po kroku – przebiega proces rekrutacji w Capgemini Polska.

Opublikowane: 05.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z ROCKWOOL Global Business Service Center
Aneta Maćkowiak, HR Manager w ROCKWOOL, opowiada o tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jakich umiejętności szukają rekruterzy u współczesnych księgowych i jak RGBS dba o dobry humor pracowników.

Opublikowane: 01.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z Deloitte
Magda Smólczyńska, Senior HR Business Partner, opowiada jak krok po kroku przebiega proces rekrutacji na praktyki w Deloitte, jakich umiejętności oczekuje się od kandydatów oraz jak organizacja dba o rozwój swoich pracowników.

Opublikowane: 26.02.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z IBM BTO Business Consulting Services
Artur Lewandowski, Talent Acquisition Partner, opowiada o tym, jak przebiega proces rekrutacji w IBM BTO BCS oraz jakie umiejętności miękkie są najwyżej cenione u kandydatów, którzy chcą objąć stanowiska związane z finansami.

Opublikowane: 21.02.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera ze State Street Bank Polska
Rafał Pokrzywa, dyrektor ds. rekrutacji w State Street Bank Polska, opowiada o tym, jak wygląda proces rekrutacji w jego firmie i jakich pytań na rozmowie kwalifikacyjnej mogą spodziewać się kandydaci.

Opublikowane: 15.02.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Wiadomości
Stawiamy na człowieka, a nie na CV
O planach rekrutacyjnych i programach rozwojowych, jakie IKEA Business Service Center oferuje swoim pracownikom rozmawiamy z Justyną Stryczyńską – Senior HR Specialist w IKEA Business Service Center.

Opublikowane: 30.05.2018
Autor: Karolina Zdunowska

Wiadomości
Dobrze wyszkolony i zmotywowany pracownik popełnia mniej błędów
Wywiad z Katarzyną Giedryś-Mroczką, Talent Acquisition Manager Poland w BNY Mellon, o wolnych stanowiskach w tej firmie (nie tylko absolwentów kierunków związanych z finansami) oraz o ciekawych programach stażowych dla studentów i rozwojowych – dla pracowników.

Opublikowane: 16.04.2018
Autor: Karolina Zdunowska

Wiadomości
Młodzi kandydaci wnoszą do firmy dużo wartościowych umiejętności
O tym, jakie umiejętności warto rozwijać, gdyż są gwarancją sukcesu na każdym stanowisku i w każdej branży, rozmawiamy z Anną Gugałą, Head of HR Operations Poland w Arla Foods.

Opublikowane: 29.03.2018
Autor: Karolina Zdunowska