Temat tygodnia
Przyszłość finansistów
Przyszłość finansistów
Przyszłość finansistów
Zobaczcie, jak zaplanować karierę, by nie wypaść z gry.
Zobacz więcej >
POLECAMY
Ruszyła nowa edycja Audit OdyssEY!
Ruszyła nowa edycja Audit OdyssEY!
Ruszyła nowa edycja Audit OdyssEY!
Sprawdź się w roli audytora i wygraj 20 000 zł oraz bilet do kariery w EY.
Startuj w konkursie
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

NanoShadow Sezon 3 - historia, która wciągnie Cię do świata audytu. Zagraj w fabularną grę rekrutacyjną i zostań Konsultantem w PwC!

NanoShadow Sezon 3. Zagraj w fabularną grę rekrutacyjną i zostań Konsultantem w PwC!

NanoShadow Sezon 3. Zagraj w fabularną grę rekrutacyjną i zostań Konsultantem w PwC!

Szukaj: Oferty pracy Oferty szkoleń Pracodawcy Artykuły Wydarzenia

Szukaj wśród 2776 ofert pracy

Możliwy jest wybór maksymalnie 10 pozycji
OK

Szukaj wśród 72 ofert szkoleń

Możliwy jest wybór maksymalnie 10 pozycji
OK

Szukaj wśród 475 pracodawców

Szukaj wśród 1641 artykułów branżowych

Warto przeczytać
20.03.2019
Przyszłość finansistów. Jak zaplanować karierę, by nie wypaść z gry?
12.03.2019
Czas na drzemkę. Sen podstawą produktywności w pracy
Wyczyść kryteria
5 pytań do rekrutera

Szukaj wśród 43 wydarzeń branżowych

Temat tygodnia
Przyszłość finansistów
Przyszłość finansistów
Przyszłość finansistów
Zobaczcie, jak zaplanować karierę, by nie wypaść z gry.
Zobacz więcej >
Strona główna
/
Artykuły
/
5 pytań do rekrutera

Akcja redakcyjna: 5 pytań do rekrutera

Wiadomości
Inwestując w naszych pracowników, inwestujemy w przyszłość całej naszej organizacji
O wyzwaniach rekrutacyjnych PwC w 2017 roku, perspektywie zatrudnienia dla młodych kandydatów i rozwoju dla doświadczonych specjalistów, a także o programach rozwojowych dla pracowników w PwC rozmawiamy z Beatą Jaworską-Stolorz.

Opublikowane: 24.02.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
W 2017 roku czeka nas intensywny rozwój
O planach rekrutacyjnych centrum biznesowego DSV w najbliższych miesiącach, o których można powiedzieć z pewnością, że będą bardzo dynamiczne, rozmawiamy z Marią Zemła, Recruitment Team Leaderem.

Opublikowane: 18.01.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
Zaangażowani pracownicy lepiej rozumieją cele swojej organizacji
O możliwościach kariery i planach rekrutacyjnych w najbliższych miesiącach w centrum operacyjnym największej skandynawskiej instytucji finansowej rozmawiamy z Dyrektorem Departamentu HR w Nordea, Katarzyną Mikołajczyk.

Opublikowane: 17.01.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
Perspektywa owner’s mindest, czyli odpowiedzialność za siebie
O dynamicznym rozwoju banku inwestycyjnego w Polsce oraz o planach rekrutacyjnych w drugiej połowie 2016 roku rozmawiamy z State Street Bank.

Opublikowane: 06.10.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Jesteśmy świadomi, że młode pokolenie buduje naszą przyszłość
O wyzwaniach zawodowych w audycie oraz księgowości, jak i atutach najmłodszych uczestników rynku pracy rozmawiamy z Mazars Polska.

Opublikowane: 29.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Do krakowskiego centrum trafia z roku na rok coraz więcej zaawansowanych operacji biznesowych
O tym, w jakim kierunku zmierza sektor nowoczesnych usług biznesowych i jak mogą na tym skorzystać młodzi specjaliści, rozmawiamy z Shell Business Operations.

Opublikowane: 19.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Inwestycja w pracowników zapewnia nam innowacyjność i konkurencyjność na rynku
O tym, jak kształtują się plany rekrutacyjne w 2016 roku dla jednego z międzynarodowych centrów biznesowych, rozmawiamy z QIAGEN Business Services.

Opublikowane: 18.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Marka pracodawcy oraz stabilność rynkowa w oczach przyszłych pracowników
O kandydaturach, które okazują się bezcenne w oczach pracodawców i gwarantują pracownikom sukces na rynku pracy, rozmawiamy z Randstad Polska.

Opublikowane: 18.04.2016
Autor: Redakcja

Awanse

Feliks Szyszkowiak General Managerem Programu Globile Grupy Santander

Łukasz Błażejczyk partnerem w Kancelarii Deloitte Legal

Zobacz wszystkie