Poradnik karieryPowiedz coś o sobie, czyli dobre i złe rozmowy o pracę Rozmowa o pracę to ważny dzień zarówno dla przyszłego pracownika, jak i rekrutera. Zobaczcie, czego oczekują kandydaci oraz jakie są ich najlepsze i najgorsze wspomnienia z rozmów kwalifikacyjnych. Wiktoria Garczewska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Amway Business Services CenterEwa Jóźwiakowska, Recruitment Specialist w Amway Business Services Center przybliża przyszłym kandydatom proces rekrutacji i opowiada, jak firma dba o rozwój tych osób, które zostaną jej pracownikami. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z NordeaKarina Wyka, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji opowiada o tym, jakie pytania zawsze padają na rozmowach kwalifikacyjnych w Nordea i jak w procesie rekrutacji weryfikowana jest znajomość języków obcych. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z ZF European Shared Services CenterSara Nankiewicz, rekruterka z ZF ESSC, opowiada o tym, jak napisać perfekcyjne CV i jakie umiejętności są kluczowe u osób, które chciałyby związać swoją przyszłość z pracą w sektorze BPO/SSC. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Credit SuisseAgnieszka Dybizbańska, Poland Campus Recruitment Lead, odkrywa wszystkie karty dotyczące procesu rekrutacji w Credit Suisse. Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekruterów z ABB Business ServicesCzy w CV zamieszczać zdjęcie, czy pisać o umiejętnościach miękkich? Odpowiedzi na te i inne pytania, najbardziej nurtujące kandydatów, udzielili: Marcin Kwiecień i Krzysztof Nowak, Talent Acquisition Partnerzy.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Franklin TempletonAleksandra Liszka, HR Recruiter we Franklin Templeton, opowiada o tym, jakie umiejętności miękkie najbardziej cenione są u kandydatów oraz jak przygotować perfekcyjne CV, wolne od błędów.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z GenpactMagdalena Kossowska, Recruitment Manager w Genpact opowiada, czego nie powinno zabraknąć w idealnym CV, dlaczego ważna jest znajomość języków obcych, a także – polskiego.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z Carl Zeiss Shared ServicesMarta Listkowska, specjalista ds. HR, opowiada, dlaczego znajomość języka angielskiego to "must have" w Carl Zeiss Shared Services oraz jakich błędów w CV powinni wystrzegać się kandydaci.Karolina Zdunowska
Poradnik kariery5 pytań do rekrutera z AptivBeata Just, HR Business Partner, opowiada jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Aptiv, żeby z sukcesem przejść przez proces rekrutacji i zostać pracownikiem tej firmy. Karolina Zdunowska
