Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Partner serwisu
EY
Rozwiń
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Supervisor

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę Supervisora. Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia Supervisor.
30.09.2012

Przejdź do pełnej listy opisów stanowisk w finansach »

 

Supervisor w firmie audytorskiej jest stanowiskiem łączącym cechy zarówno Senior Audytora, jak i Managera. Supervisor jest odpowiedzialny za samodzielne prowadzenie projektów audytorskich i zarządzanie większymi zespołami niż Senior Audytor. Stanowisko Supervisora jest przygotowaniem do objęcia stanowiska Managera.

 

Audyt finansowy jest badaniem sprawozdań finansowych firm. Celem audytu jest weryfikacja, czy sporządzone sprawozdania finansowe odzwierciedlają w rzetelny i prawidłowy sposób stan faktyczny. Audyt sprawozdań finansowych może być przeprowadzany w wyniku obowiązującego prawa, w wyniku wymogów narzuconych przez spółkę matkę lub na zlecenie inwestora, który zainteresowany jest zakupem spółki. Wynikami audytu zainteresowani są inwestorzy, banki, dostawcy oraz oczywiście zarząd badanej spółki. Nacisk na jakość i niezależność audytu zaczyna rosnąć w momencie, gdy zarząd przestaje być tożsamy z właścicielem. Ten proces oraz postępująca globalizacja przyczynił się do rozwoju międzynarodowych firm audytorskich, z których wiodącą pozycję na świecie zajmuje tak zwana wielka czwórka (Ernst & Young, Deloitte, KMPG oraz PwC).

 

Zobacz oferty pracy w audycie »

 

 

Zakres obowiązków

  • odpowiedzialność za kierowanie dużymi projektami
  • odpowiedzialność za kierowanie większymi zespołami audytorów (pow. 3 osób)
  • utrzymywanie codziennych kontaktów w trakcie projektu z klientem
  • odpowiedzialność za przygotowanie raportu z badania
  • w przypadku mniejszych projektów odpowiedzialność organizacyjna za cały projekt audytorski, tj. za ustalenie harmonogramu i terminu badania oraz dobór odpowiednich współpracowników
  • odpowiedzialność za zatrudnianie, szkolenie, motywowania i rozwój podległych pracowników

 

Profil

  • minimum 4-letnie doświadczenie w pracy w firmie audytorskiej lub na stanowisku doświadczonego specjalisty w dziale finansowo-księgowym
  • wykształcenie wyższe, najlepiej ekonomiczne
  • zdobyte kwalifikacje biegłego rewidenta lub ACCA, albo końcowa faza tych egzaminów
  • praktyczna znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
  • predyspozycje osobowościowe (dokładność, terminowość, uczciwość, umiejętność pracy w warunkach stresu)
  • predyspozycje merytoryczne (umiejętność analizy, wyciągania wniosków)
  • umiejętność zarządzania zespołem
  • gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
  • znajomość języka angielskiego

 

Wynagrodzenie 

 

Miesięczne wynagrodzenie brutto w największych międzynarodowych firmach audytorskich na stanowisku Supervisora zaczyna się od ok. 11 000 - 12 000 zł.

 

Zobacz oferty pracy dla Supervisora »

 
 

Perspektywy rozwoju

 

Supervisor może awansować po ok. 1-2 latach na Managera. Supervisor może również zacząć pracę jako kontroler finansowy w średniej wielkości firmie lub jako dyrektor finansowy w mniejszej firmie.