RaportyRynek pracownika i reputacja firmW nadchodzącym półroczu co trzecia firma planuje zwiększyć zatrudnienie. Jednak jak wynika z badania „Plany Pracodawców” zrealizowanego przez Randstad, aż 72% przedsiębiorstw ma większe trudności z pozyskaniem nowych pracowników niż dwa lata temu.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyPracownicy o swoim sektorze: mijający rok dla bankowości nie był najlepszyBanki w Polsce, jak podaje Komisja Nadzoru Finansowego, pomimo znacznego wzrostu kosztów działania (o blisko 14 proc., tj. 2 897 mln zł) odnotowały wzmocnienie bazy kapitałowej. Jak wskazuje KNF (dane za III kwartał 2016 roku), fundusze własne sektora wzrosły z 159,1 mld zł na koniec ub.r. do 172,7 mld zł.Jakub Jański
RaportyPolscy pracownicy będą lepiej wynagradzaniAż 44 proc. badanych firm zamierza zwiększać wynagrodzenia – pokazuje najnowsza edycja badania "Plany Pracodawców", przygotowanego przez Randstad. To najwyższy zanotowany w ośmioletniej historii badania wynik - o 19 pkt. proc. więcej niż w poprzednim kwartale i o 9 pkt. proc. więcej niż rok temu. Jednocześnie 32 proc. firm przewiduje zwiększanie zatrudnienia, co oznacza spadek liczby wskazań o 5 pkt. proc wobec poprzedniego kwartału.Jakub Jański
RaportyCyfrowy świat kontra etyka, czyli nowe oblicze (młodego) CFOZ raportu EY "Czy to Ty definiujesz swoją rolę jako dyrektor finansowy, czy też ona definiuje Ciebie?" wynika, że rola CFO w organizacjach się zmienia, a największymi wyzwaniami są cyfrowe innowacje, szybko zwiększająca się ilość danych, zmienne ryzyko, regulacje oraz coraz większe wymagania akcjonariuszy.Jakub Jański
RaportyPoziom zaangażowania pracowników zależy od branży?Czy specyfika branżowa ma znaczenie w procesie budowania zaangażowania pracowników? Jakie czynniki wpływają na poziom zaangażowania w różnych branżach? Aon Hewitt podsumował 10 lat badań nad zaangażowaniem pracowników w polskich firmach. Ich wyniki wskazują na istotne różnice w poziomie zaangażowania pracowników różnych branż.Olga Leszczyńska
RaportyCzy Polacy znają języki obce?Nasze członkostwo w Unii Europejskiej, otwarcie tamtejszych rynków pracy, ogromny wzrost eksportu polskich towarów i usług oraz napływ zagranicznych inwestycji wywołują głębokie zmiany dotyczące zakresu kwalifikacji i kompetencji, jakich oczekują pracodawcy od nowych pracowników.Jakub Jański
RaportyOrganizacje finansowe stawiają na równośćTrzy firmy tworzące wielką czwórkę oraz kilka banków nagrodzono za kulturę organizacyjną wspierającą pracowników LGBT (skrót od: lesbian, gay, bisexual, transgender).Jakub Jański
RaportyTrendy płacowe 2016 na stanowiskach specjalistycznychNowy rok przyniesie wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń profesjonalistów w branżach m.in. w branżach BPO, SSC oraz IT. Eksperci Randstad przygotowali analizę dynamiki zmian i trendów płacowych w tych sektorach.Jakub Jański
RaportyRaport branży: Nowoczesny dyrektor finansowy 2016Działy finansowe w związku z nowymi wyzwaniami świata biznesu z roku na rok rosną w siłę i stają się kluczowym segmentem dla każdej współczesnej organizacji. Stąd również rola CFO nabiera nowego znaczenia. NF.pl, jeden z największych portali biznesowych w Polsce, zaprezentował specjalistyczny raport branży finansowej w Polsce.Jakub Jański
RaportyCFO - Chief Future Officer, czyli 5 wyzwań dla CFO w 2016 rokuRola CFO ulega wyraźnej ewolucji – z managerów nadzorujących kwestie księgowe stają się liderami zmian w przedsiębiorstwach. W najbliższym czasie dyrektorzy finansowi będą musieli się zmierzyć z 5 wyzwaniami kluczowymi dla ich rosnącej roli w organizacji: wpływ na kształtowanie i realizację strategii biznesowej, konieczność rozwijania nowych kompetencji, umiejętność wykorzystania najnowszych technologii i narzędzi IT, zrozumienie zmienności i zarządzanie szeroko rozumianym ryzykiem oraz orientacja na przetwarzanie danych i budowę wartości z nich wynikających.Jakub Jański
