Temat tygodnia
Zatrudnienie, wynagrodzenia, inwestycje i aktualne oferty pracy.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Senior Accountant (Starszy księgowy)

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę Senior Accountant (Starszy księgowy). Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia Senior Accountant (Starszy księgowy).
Branża: BPO/SSC
28.06.2013

Accountant i Senior Accountant odnoszą się do podstawowych stanowisk w centrach usług księgowych typu BPO/SSC. Księgowi mogą specjalizować się w jednym z trzech procesów księgowych: RTR, PTP, OTC.

Zakres obowiązków

RTR (Record to Report):

  • czynności związane z zamknięciem miesiąca i przygotowaniem sprawozdań finansowych/raportów okresowych,
  • wykonywanie księgowań w księdze głównej,
  • prowadzenie rejestru środków trwałych, rozliczeń międzyokresowych itp.,
  • uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi (rozrachunki, magazyn, środki trwałe itp.),
  • konsolidacja oraz potwierdzanie sald oraz transakcji w spółkach grupy,
  • wdrażanie i szkolenie osób rozpoczynających pracę na stanowisku Accountant.

OTC (Order to Cash):

  • księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących,
  • utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.),
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży klienta,
  • wdrażanie i szkolenie osób rozpoczynających pracę na stanowisku Accountant.

PTP (Purchase to Pay):

  • księgowanie faktur od dostawców i przygotowywanie płatności,
  • utrzymywanie kontaktu z dostawcami (monitoring terminów płatności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.),
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu zakupów klienta,
  • wdrażanie i szkolenie osób rozpoczynających pracę na stanowisku Accountant.

Profil

Senior Accountant powinien mieć przynajmniej dwuletnie doświadczenie w obsłudze jednego z trzech procesów. W przypadku procesu RTR wymagana jest dodatkowo znajomość zasad rachunkowości. Na stanowisku Senior Accountant może pracować osoba, która wcześniej zdobyła doświadczenie na stanowisku Accountant w centrach typu BPO/SSC oraz w działach księgowości firm lub w biurach rachunkowych. Istotnym wymogiem jest znajomość języka angielskiego i często również drugiego języka obcego.

Perspektywy rozwoju

Senior Accountant może awansować na stanowisko Team Leadera w środowisku BPO/SSC, jeżeli posiada predyspozycje do zarządzania ludźmi. Poza BPO/SSC Senior Accountant może kontynuować karierę na stanowisku samodzielnego księgowego, jeżeli opanował wiedzę z zakresu pełnej księgowości. Warto na tym etapie zainwestować w certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub rozpocząć zdobywanie międzynarodowych kwalifikacji zawodowych, takich jak ACCA lub CIMA.

Wynagrodzenie

Całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku Senior Accountant w obszarze GL (General Ledger, czyli w dziale Księgi Głównej) różni się w zależności od miasta:

MIASTO MINIMALNE MAKSYMALNE
WARSZAWA 8 500 zł 10 000 zł
WROCŁAW 7 500 zł 9 000 zł
KRAKÓW 7 200 zł 9 000 zł

Całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku Senior Accountant w obszarze AP/AR (Accounts Payable i Accounts Receivable - w Dziale Zobowiązań i Dziale Należności) wynosi:

MIASTO MINIMALNE MAKSYMALNE
WARSZAWA 6 800 zł 8 500 zł
WROCŁAW 6 500 zł 7 800 zł
KRAKÓW 6 500 zł 8 500 zł

Źródło: "Sektor centrów usług biznesowych w Polsce 2019", ABSL. 

Podwładni