Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Artykuły autora: Redakcja

Awanse
Wojciech Dyk w zarządzie Banku DNB
Z początkiem kwietnia do Zarządu DNB Bank Polska S.A. dołączy Wojciech Dyk, który będzie nadzorował obszar finansów, IT i działalności operacyjnej.

Opublikowane: 06.04.2017
Autor: Redakcja

Awanse
Zmiany w zarządzie mBanku
Krzysztof Dąbrowski, Andreas Böger i Frank Bock w zarządzie mBanku.

Opublikowane: 06.04.2017
Autor: Redakcja

Awanse
Jakub Machnik w zarządzie UNIQA Polska
Rada Nadzorcza spółek UNIQA w Polsce zdecydowała o powołaniu z dniem 1 kwietnia Jakuba Machnika na stanowisko członka zarządu odpowiedzialnego za pion ryzyka.

Opublikowane: 30.03.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
Rynek kandydata i nowe trendy
Statystyki pokazują zmiany na polskim rynku pracy. Silniejsza pozycja pracowników oraz nacisk na różnorodność sprawiają, że wzrasta liczba kandydatek na stanowiska techniczne, a także pracowników w wieku dojrzałym w młodych zespołach.

Opublikowane: 30.03.2017
Autor: Redakcja

Awanse
Aleksandra Suszczewicz w Advisory & Transaction Services CBRE
Do zespołu Advisory & Transaction Services na stanowisko Property Negotiator dołączyła Aleksandra Suszczewicz, która odpowiedzialna będzie za doradztwo najemcom i deweloperom w sektorze biurowym w Łodzi.

Opublikowane: 30.03.2017
Autor: Redakcja

Awanse
Awanse w Savills
Międzynarodowy doradca na rynku nieruchomości Savills ogłosił awans dwóch osób z Działu Doradztwa Inwestycyjnego: Bartłomiej Krzyżak otrzymał awans na stanowisko Associate Director, a Michał Stepień na stanowisko Associate.

Opublikowane: 30.03.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
Let’s Begin the Tax Game
Ruszyła rejestracja do konkursu podatkowego Tax’n’You 2017. Nie czekaj, sprawdź się w konkursie i rozpocznij karierę w charakterze doradcy podatkowego w jednym z biur KPMG w Polsce, a także zdobądź nagrody finansowe i rzeczowe.

Opublikowane: 29.03.2017
Autor: Redakcja

Raporty
Accenture: Równość płci w miejscu pracy dzięki cyfrowej biegłości
Na każde 100 dolarów zarabianych przez statystyczną kobietę przypada globalnie aż 140 otrzymywanych przez mężczyznę. Przepaść płacowa zniknie dopiero w 2080 roku – informuje najnowszy raport firmy Accenture „Getting to Equal”.

Opublikowane: 24.03.2017
Autor: Redakcja