Tag: Strefa eksperta

Zapraszamy na konferencję szkoleniową dla specjalistów ds. HR "#1konferencja4wyzwania"

Wiadomości

Zapraszamy na konferencję szkoleniową dla specjalistów ds. HR "#1konferencja4wyzwania"

Wartościowanie stanowisk pracy, nowelizacja ustawy o PIP, zmiany w procedurach zatrudniania cudzoziemców - m.in. te tematy będą poruszane podczas konferencji szkoleniowej pod hasłem "#1konferencja4wyzwania", organizowanej 23 września 2026. przez Stowarzyszenie Specjalistów Kadr i Płac we współpracy z Biurem Karier Politechniki Bydgoskiej. KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

Materiały partnera

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Wiadomości

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Jak sztuczna inteligencja zmienia funkcje finansowe, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji? Już 24 września w Warszawie będą na ten temat dyskutować uczestnicy 9. edycji CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). KarierawFinansach.pl jest partnerem medialnym wydarzenia. Kongres zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy.

Materiały partnera

Payroll w firmie – co to jest, jak działa i czy warto go outsourcować?

Wiadomości

Payroll w firmie – co to jest, jak działa i czy warto go outsourcować?

Błędnie naliczona składka chorobowa, spóźniona deklaracja do ZUS, pracownik pytający, dlaczego jego wypłata nie zgadza się z umową – to codzienność wielu działów kadr. Payroll bywa niedoceniany do momentu pierwszego poważnego błędu, a wtedy stawką jest nie tylko relacja z zespołem, ale realne ryzyko kontroli. W tym poradniku wyjaśniamy, czym jest payroll i którą z trzech opcji – outsourcing, oprogramowanie czy własny etat – warto rozważyć w Twojej sytuacji.

Materiał partnera, HRK S.A.

Raport płacowy - zarobki w finansach w 2026 roku

Raporty

Raport płacowy - zarobki w finansach w 2026 roku

Choć na rynku pracy nie widać oznak gwałtownego kryzysu, pracodawcy ostrożnie podchodzą zarówno do zatrudniania nowych pracowników, jak i do podwyżek wynagrodzeń. Procesy rekrutacyjne stały się bardziej selektywne. Obecny krajobraz można określić mianem „rynku kompetencji” – firmy poszukują niszowych ekspertów, podczas gdy tradycyjne role operacyjne są coraz częściej automatyzowane. Jak w tych wymagających warunkach kształtują się wynagrodzenia najczęściej poszukiwanych pracowników firm finansowych?

Agnieszka Szypielewicz

Audyt w rytmie biznesu: co zrobić, aby proces badania był partnerski i wnoszący wartość, a nie uciążliwość?

Wiadomości

Audyt w rytmie biznesu: co zrobić, aby proces badania był partnerski i wnoszący wartość, a nie uciążliwość?

„Czy audyt musi boleć?” – to pytanie zadaje sobie wielu managerów przed rozpoczęciem sezonu badań. Odpowiedź brzmi: nie, o ile postrzegamy go jako partnerski proces, a nie jednostronną kontrolę. Rafał Matusiak, dyrektor w dziale Assurance w PwC Polska opisuje, jak profesjonalny audytor, wspierany przez technologię i szerokie kompetencje, może zmienić uciążliwy obowiązek w naturalny element cyklu zarządczego, który buduje bezpieczeństwo i wskazuje drogę do optymalizacji.

Rafał Matusiak

Szpiedzy na LinkedIn zagrażają firmom

Wiadomości

Szpiedzy na LinkedIn zagrażają firmom

W świecie finansów zaufanie jest jedną z najcenniejszych walut. Starannie budujemy sieć kontaktów, weryfikujemy informacje o transakcjach, by nie wpaść w sidła oszustów. Jest jednak miejsce, w którym tracimy czujność i udostępniamy informacje, które mogą zagrozić nie tylko samym użytkownikom, ale też firmom i korporacjom. Tym miejscem jest LinkedIn. Jakie zagrożenia czyhają na tej platformie i jak się przed nimi chronić?

Agnieszka Szypielewicz

Dlaczego nie warto rekrutować idealnych kandydatów?

Wiadomości

Dlaczego nie warto rekrutować idealnych kandydatów?

W dążeniu do doskonałości firmy finansowe często rezygnują z rekrutacji osób, które wydają się (przynajmniej w CV) idealne. Takie podejście nierzadko jednak prowadzi do fundamentalnych błędów. Dlaczego? Rozmyślnie odrzucając kandydatów o mniej konwencjonalnym profilu, organizacje pozbawiają się różnorodności kompetencji, ograniczają potencjał innowacyjny i ryzykują tworzeniem zespołów, które gorzej radzą sobie w sytuacjach nieprzewidywalnych. O tych zagrożeniach dowiesz się więcej poniżej.

Marta Magierecka

Ryzyko oszustwa w sprawozdaniu finansowym - jaka jest rola audytora?

Wiadomości

Ryzyko oszustwa w sprawozdaniu finansowym - jaka jest rola audytora?

Ryzyko oszustwa w sprawozdaniach finansowych stanowi jedno z kluczowych wyzwań w pracy audytora. Choć odpowiedzialność za jego zapobieganie spoczywa przede wszystkim na zarządach i organach nadzorczych, audytor odgrywa istotną rolę w identyfikacji nieprawidłowości mających wpływ na rzetelność informacji finansowej. O specyfice tej roli, zmieniającej się wraz z rozwojem technologii, pisze Adam Janicki, biegły rewident i menedżer w Dziale Audytu PwC.

Adam Janicki

Praca z sensem, rozwój, bezpieczeństwo – czego oczekują młodzi profesjonaliści na rynku pracy?

Wiadomości

Praca z sensem, rozwój, bezpieczeństwo – czego oczekują młodzi profesjonaliści na rynku pracy?

Ponad 90% młodych Polaków z pokolenia Z i Y nie wyobraża sobie pracy bez poczucia sensu. To nie jedyne wyzwanie, z jakim mierzą się pracodawcy – przedstawiciele młodszych pokoleń oczekują także elastyczności, możliwości rozwoju i realnego wsparcia ze strony przełożonych. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu „2025 Gen Z and Millennial Survey” opracowanego przez Deloitte.

Redakcja KarierawFinansach.pl

Loading...