Załóż konto w serwisie i daj się znaleźć pracodawcy »
30-09-2012 | Joanna Urbaniak

Accountant/Księgowy: opis stanowiska, zakres obowiązków, wynagrodzenie

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę księgowego. Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia Accountant.
 

Przejdź do pełnej listy opisów stanowisk w finansach »


Accountant i Senior Accountant odnoszą się do podstawowych stanowisk w centrach usług księgowych typu SSC/BPO. Księgowi mogą specjalizować się w jednym z trzech procesów księgowych: RTR, PTP, OTC.


Zobacz oferty pracy w centrach BPO/SSC » 



Zakres obowiązków



RTR (Record to Report):

  • czynności związane z zamknięciem miesiąca i przygotowaniem sprawozdań finansowych/raportów okresowych
  • wykonywanie księgowań w księdze głównej
  • prowadzenie rejestru środków trwałych, rozliczeń międzyokresowych itp.
  • uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi (rozrachunki, magazyn, środki trwałe itp.)
  • konsolidacja oraz potwierdzanie sald oraz transakcji w spółkach grupy

 

OTC (Order to Cash):

  • księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących
  • utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży klienta


PTP (Purchase to Pay):

  • księgowanie faktur od dostawców i przygotowywanie płatności
  • utrzymywanie kontaktu z dostawcami (monitoring terminów płatności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu zakupów klienta 


Profil

 

Pracę na stanowisku Accountant w ramach BPO/SSC może rozpocząć każdy absolwent uczelni w Polsce, który spełnia kryterium znajomości języków obcych (często oprócz języka angielskiego należy posługiwać się płynnie drugim językiem obcym) oraz posiada umiejętności analityczne i motywację, aby rozwijać się w  kierunku księgowości. Wyjątkiem jest proces RTR, gdzie wymagane są podstawy wiedzy z zakresu pełnej rachunkowości, którą posiadają absolwenci uczelni ekonomicznych.

 

Wynagrodzenie


Całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto
Dolny kwartyl 2 800 zł
Mediana 3 400 zł
Górny kwartyl 4 000 zł
Średni udział premii 3%


Zobacz oferty pracy na stanowisku Accountant »



Perspektywy rozwoju


Accountant może awansować na stanowisko Senior Accountant w środowisku BPO/SSC, a jeżeli posiada predyspozycje do zarządzania ludźmi i poznał specyfikę procesu, za który odpowiadał, to po dwóch - trzech latach może zostać Team Leaderem. Poza BPO/SSC Accountant może kontynuować karierę na stanowisku samodzielnego księgowego, jeżeli opanował wiedzę z zakresu pełnej księgowości. Warto na tym etapie zainwestować w certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub rozpocząć zdobywanie międzynarodowych kwalifikacji zawodowych, takich jak ACCA lub CIMA.



Accountant w organizacji


Przełożeni Podwładni
Team Leader Brak
Senior Accountant


Opracowanie na podstawie Goldman Recruitment Salary Survey 2013.

Temat pod lupą
Na zdj. Grzegorz Jabłoński

Przepisy, które będą miały wpływ na pracę księgowego w 2015 roku

Od 1 stycznia 2015 roku w przepisach podatkowych nastąpił szereg zmian. Dla dużego grona podatników nowe przepisy oznaczają rewolucję. Za zmianami nadążyć muszą także służby finansowo-księgowe, dla których każdy początek roku to okres intensywnej pracy. Poniżej przedstawiona została subiektywna lista ważniejszych zmian podatkowych w 2015 roku.

Więcej artykułów
Awanse
Andrzej Puta

Euler Hermes ma nowego szefa Biura Gwarancji Ubezpieczeniowych

Zarząd Towarzystwa Ubezpieczeń Euler Hermes powołał Andrzej Putę na stanowisko Dyrektora Biura Gwarancji Ubezpieczeniowych. Nowy Dyrektor będzie koordynował prace zespołu ekspertów specjalizujących się w doradztwie i sprzedaży gwarancji ubezpieczeniowych firmom oraz instytucjom państwowym i samorządowym.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

Kontroling wskaźnikowy (luty 2015)

Głównymi celami szkolenia jest poznanie KPI, zarówno w obszarze finansowym, jak i pozafinansowym, zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu dokonywania trafnego wyboru KPI, ich pomiaru i interpretacji, oraz wyznaczania celów z wykorzystaniem KPI.

Więcej wydarzeń
Motywacje Młodych 2015?6
UE