Załóż konto w serwisie i daj się znaleźć pracodawcy »
30-09-2012 | Joanna Urbaniak

Accountant/Księgowy: opis stanowiska, zakres obowiązków, wynagrodzenie

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę księgowego. Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia Accountant.
 

Przejdź do pełnej listy opisów stanowisk w finansach »


Accountant i Senior Accountant odnoszą się do podstawowych stanowisk w centrach usług księgowych typu SSC/BPO. Księgowi mogą specjalizować się w jednym z trzech procesów księgowych: RTR, PTP, OTC.


Zobacz oferty pracy w centrach BPO/SSC » 



Zakres obowiązków



RTR (Record to Report):

  • czynności związane z zamknięciem miesiąca i przygotowaniem sprawozdań finansowych/raportów okresowych
  • wykonywanie księgowań w księdze głównej
  • prowadzenie rejestru środków trwałych, rozliczeń międzyokresowych itp.
  • uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi (rozrachunki, magazyn, środki trwałe itp.)
  • konsolidacja oraz potwierdzanie sald oraz transakcji w spółkach grupy

 

OTC (Order to Cash):

  • księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących
  • utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży klienta


PTP (Purchase to Pay):

  • księgowanie faktur od dostawców i przygotowywanie płatności
  • utrzymywanie kontaktu z dostawcami (monitoring terminów płatności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu zakupów klienta 


Profil

 

Pracę na stanowisku Accountant w ramach BPO/SSC może rozpocząć każdy absolwent uczelni w Polsce, który spełnia kryterium znajomości języków obcych (często oprócz języka angielskiego należy posługiwać się płynnie drugim językiem obcym) oraz posiada umiejętności analityczne i motywację, aby rozwijać się w  kierunku księgowości. Wyjątkiem jest proces RTR, gdzie wymagane są podstawy wiedzy z zakresu pełnej rachunkowości, którą posiadają absolwenci uczelni ekonomicznych.

 

Wynagrodzenie


Całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto
Dolny kwartyl 2 800 zł
Mediana 3 400 zł
Górny kwartyl 4 000 zł
Średni udział premii 3%


Zobacz oferty pracy na stanowisku Accountant »



Perspektywy rozwoju


Accountant może awansować na stanowisko Senior Accountant w środowisku BPO/SSC, a jeżeli posiada predyspozycje do zarządzania ludźmi i poznał specyfikę procesu, za który odpowiadał, to po dwóch - trzech latach może zostać Team Leaderem. Poza BPO/SSC Accountant może kontynuować karierę na stanowisku samodzielnego księgowego, jeżeli opanował wiedzę z zakresu pełnej księgowości. Warto na tym etapie zainwestować w certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub rozpocząć zdobywanie międzynarodowych kwalifikacji zawodowych, takich jak ACCA lub CIMA.



Accountant w organizacji


Przełożeni Podwładni
Team Leader Brak
Senior Accountant


Opracowanie na podstawie Goldman Recruitment Salary Survey 2013.

Temat pod lupą
Na zdj. uczestnicy ubiegłorocznych targów (mat. prasowe)

Przyjdź na targi pracy Career EXPO w Poznaniu

Targi Career EXPO to znane i skuteczne wydarzenie rekrutacyjne organizowane w Poznaniu co pół roku. Tym razem odbędą się 30 października w Międzynarodowych Targach Poznańskich, w pawilonie nr 1, w godz. 11:00-19:00. Podczas wydarzenia blisko 90 firm będzie rekrutować pracowników.

Więcej artykułów
Awanse
Rafał Witkowski

Dyrektor finansowy członkiem zarządu w firmie logistycznej

Rafał Witowski, dyrektor finansowy w firmie Fiege, został powołany na członka zarządu spółki. Awans miał miejsce w czerwcu 2014 roku, jednakże wpis w ramach KRS pojawił się w październiku.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

Spotkanie członków Stowarzyszenia Dyrektorów Finansowych FINEXA

Zapraszamy na inauguracyjne spotkanie członków Stowarzyszania Dyrektorów Finansowych FINEXA w regionie zachodniopomorskim.

Więcej wydarzeń
Profile pracodawców z branży finansowej?88
UE