Załóż konto w serwisie i daj się znaleźć pracodawcy »
30-09-2012 | Joanna Urbaniak

Accountant/Księgowy: opis stanowiska, zakres obowiązków, wynagrodzenie

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę księgowego. Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia Accountant.
 

Przejdź do pełnej listy opisów stanowisk w finansach »


Accountant i Senior Accountant odnoszą się do podstawowych stanowisk w centrach usług księgowych typu SSC/BPO. Księgowi mogą specjalizować się w jednym z trzech procesów księgowych: RTR, PTP, OTC.


Zobacz oferty pracy w centrach BPO/SSC » 



Zakres obowiązków



RTR (Record to Report):

  • czynności związane z zamknięciem miesiąca i przygotowaniem sprawozdań finansowych/raportów okresowych
  • wykonywanie księgowań w księdze głównej
  • prowadzenie rejestru środków trwałych, rozliczeń międzyokresowych itp.
  • uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi (rozrachunki, magazyn, środki trwałe itp.)
  • konsolidacja oraz potwierdzanie sald oraz transakcji w spółkach grupy

 

OTC (Order to Cash):

  • księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących
  • utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży klienta


PTP (Purchase to Pay):

  • księgowanie faktur od dostawców i przygotowywanie płatności
  • utrzymywanie kontaktu z dostawcami (monitoring terminów płatności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)
  • utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu zakupów klienta 


Profil

 

Pracę na stanowisku Accountant w ramach BPO/SSC może rozpocząć każdy absolwent uczelni w Polsce, który spełnia kryterium znajomości języków obcych (często oprócz języka angielskiego należy posługiwać się płynnie drugim językiem obcym) oraz posiada umiejętności analityczne i motywację, aby rozwijać się w  kierunku księgowości. Wyjątkiem jest proces RTR, gdzie wymagane są podstawy wiedzy z zakresu pełnej rachunkowości, którą posiadają absolwenci uczelni ekonomicznych.

 

Wynagrodzenie


Całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto
Dolny kwartyl 2 800 zł
Mediana 3 400 zł
Górny kwartyl 4 000 zł
Średni udział premii 3%


Zobacz oferty pracy na stanowisku Accountant »



Perspektywy rozwoju


Accountant może awansować na stanowisko Senior Accountant w środowisku BPO/SSC, a jeżeli posiada predyspozycje do zarządzania ludźmi i poznał specyfikę procesu, za który odpowiadał, to po dwóch - trzech latach może zostać Team Leaderem. Poza BPO/SSC Accountant może kontynuować karierę na stanowisku samodzielnego księgowego, jeżeli opanował wiedzę z zakresu pełnej księgowości. Warto na tym etapie zainwestować w certyfikat uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub rozpocząć zdobywanie międzynarodowych kwalifikacji zawodowych, takich jak ACCA lub CIMA.



Accountant w organizacji


Przełożeni Podwładni
Team Leader Brak
Senior Accountant


Opracowanie na podstawie Goldman Recruitment Salary Survey 2013.

Temat pod lupą
Na zdj. Agnieszka Nalewajko

Kobieta w EY. Wyzwania każdego dnia

O tym, czy kobiety mają łatwiej czy trudniej w audycie, jak zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym oraz o wyzwaniach mam każdego dnia opowiada Agnieszka Nalewajko, Dyrektor w Dziale Audytu EY (dawniej Ernst & Young).

Więcej artykułów
Awanse
Jarosław Toboła

HP Global Business Center ma nowego CFO

Jarosław Toboła objął stanowisko dyrektora finansowego center of excellence (COE) w HP Global Business Center.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

Career EXPO Poznań (jesień 2014)

Targi Career EXPO to znane i skuteczne wydarzenie rekrutacyjne organizowane w Poznaniu co pół roku. Tym razem odbędą się 30 października w Międzynarodowych Targach Poznańskich, w pawilonie nr 1, w godz. 11:00-19:00.

Więcej wydarzeń
Profile pracodawców z branży finansowej?67
UE