AwanseAnna Mlostoń-Olszewska nową prezeską FRRFOd czerwca Fundacją Rozwoju Rynku Finansowego kieruje dr Anna Mlostoń-Olszewska, która dotychczas pełniła funkcję miejskiej rzeczniczki konsumentów w Łodzi. W ramach działalności zawodowej i naukowej zajmuje się tematyką ochrony konsumentów na rynku usług finansowych.Redakcja KarierawFinansach.pl
Poradnik kariery 5 kluczowych kompetencji dla finansistów w erze cyfrowej Postęp technologiczny nadal redefiniuje i optymalizuje procesy w wielu branżach, również w branży finansowej. Dlatego warto dbać o rozwój umiejętności zarówno twardych, jak ich miękkich w kontekście digitalizacji. W tym artykule poznasz pięć kluczowych kompetencji, które mogą pomóc Twojej karierze. Sylwia Zając
WiadomościKontroling przyszłości okiem ekspertki Współcześnie firmy mierzą się z wyzwaniem w związku z ilością danych finansowych. Konieczne stało się dostarczenie przejrzystych informacji służacych do podejmowania decyzji. Dominika Jończak, team coordinator w zespole kontrolingu w Getinge SSC, opowiada o tym, jak Getinge buduje nowoczesny dział kontrolingu w Krakowie.Dominika Jończak
AwanseNowa prezydentka CIMA i współprzewodnicząca AICPASarah Ghosh została wybrana 90. President The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) – największej na świecie organizacji zrzeszającej specjalistów z dziedziny rachunkowości zarządczej – oraz współprzewodniczącą Association of International Certified Professional Accountants, które reprezentuje łącznie CIMA i AICPA.Redakcja KarierawFinansach.pl
WiadomościOffboarding w praktycePracownicy odchodzą i kropka. Bez względu na to, jaki jest powód ich rozstania z firmą, ważny jest sposób, w jaki przebiega tzw. offboarding, czyli pożegnanie z zatrudnionymi. Dlaczego? Bo z dniem opuszczenia na stałe biura stają się ambasadorami albo antyambasadorami byłej firmy. Jest o co walczyć.Daria Górka
WiadomościPrzemiana w kulturze zatrudnienia Jak pozyskać i zatrzymać talenty w firmie? Czego oczekują osoby pracujące od pracodawcy, by zostać z nim na dłużej? Wyniki globalnego badania Talent Trends 2023 wskazują na najgłębszą przemianę w kulturze zatrudnienia od początku istnienia internetu. Sprawdź najważniejsze trendy. Redakcja KarierawFinansach.pl
Awanse16 nowych liderów wesprze rozwój DeloitteDeloitte wzmacnia swoje struktury i powiększa grono partnerów o 16 nowych liderów i liderek. To rekordowa liczba awansów na najwyższym szczeblu organizacji od czasu rozpoczęcia działalności firmy w Polsce. Redakcja KarierawFinansach.pl
AwanseNowi liderzy zarządzania ryzykiem oraz konsultingu w DeloitteZ początkiem czerwca nastąpiły zmiany w dziale zarządzania ryzykiem. Nowym liderem na Europę Środkową został Mariusz Ustyjańczuk, a na jego miejsce awansował Przemysław Szczygielski. W dziale konsultingu stanowisko liderskie objął Paweł Włodarczyk.Redakcja KarierawFinansach.pl
WiadomościPułapka perfekcjonizmuDziałasz, nie bojąc się popełniać błędów? Era perfekcjonistów mija, a dążenie do doskonałości za wszelką cenę może przynieść więcej strat niż zysków. O szkodliwym perfekcjonizmie rozmawiam z Kasia Malinowską, trenerką rozwoju osobistego i certyfikowanym coachem. Daria Górka, Kasia Malinowska
AwanseAneta Jóźwicka w zarządzie Provident Polska odpowiedzialną za Corporate AffairsOd 1 czerwca kierownictwo nad Corporate Affairs Provident Polska i funkcję członkini zarządu obejmie Aneta Jóźwicka. W nowej roli będzie odpowiedzialna za obszary mające strategiczne znaczenie dla pionu korporacyjnego oraz całej firmy tj.: regulacje, reputację oraz komunikację.Redakcja KarierawFinansach.pl
WiadomościCzy sztuczna inteligencja zmniejszy zatrudnienie?Rozwój sztucznej inteligencji to jeden z najgorętszych tematów ostatnich miesięcy. Większość z nas zastanawia się, jak AI wpłynie na nasze życie. Takie analizy prowadzą też przedsiębiorstwa. Co z nich wynika? Daria Górka
RaportyDzień Matki. Czy macierzyństwo przeszkadza w rozwoju kariery?Jak macierzyństwo wpływa na kariery Polek? Co jest dla nich ważniejsze – sukces zawodowy czy rodzina? Czy mamy pracujące zawodowo radzą sobie na co dzień? W Dniu Matki przedstawiamy wyniki raportu o sytuacji mam na rynku pracy.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyBrak rozwoju w firmie = zmiana pracyTempo zmian, które zachodzącą w ostatnich latach na świecie, wpływa na pogłębiającą się konieczność nauki przez całe życie, czyli lifelong learning. Osoby pracujące są coraz bardziej świadome swoich kompetencji i potrzeb, czego efektem jest przekonanie o realnym wpływie na swoją karierę. Wiktoria Jackowska
WiadomościJak wspierać osoby LGBT+ w pracy? Czy wiesz, że jedna na 20 osób w Polsce to lesbijka, gej, osoba biseksualna bądź transpłciowa? Oznacza to tyle, że z pewnością są takie osoby i w Twojej firmie, np. w 400 osobowej korporacji jest ich aż 20. W Międzynarodowy Dzień Przeciwko Homofobii, Transfobii i Bifobii podpowiadamy, w jaki sposób je wspierać. Daria Górka
WiadomościKobiety w finansach93% kobiet reprezentujących sektor finansowy wskazuje, że praca jest dla nich ważna lub bardzo ważna. Jednocześnie aż 94% pań ocenia, że w ich branży występują bariery mające wpływ na przebieg kariery zawodowej kobiet. Sprawdź wyniki 4. edycji badania „Kobiety w Finansach”. Wiktoria Jackowska
WiadomościChcę awansować i co dalej? Zapytałam ChatGPTAwans w firmie często bywa celem, który motywuje pracownice i pracowników do dalszego rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego. To jednak proces, który wymaga odpowiedniego planowania, przygotowania i działania. Poprosiłam ChatGPT o kilka wskazówek, które pomogą uzyskać awans osobom pracującym w organizacji. Jaki był efekt?Wiktoria Jackowska
WiadomościPracownik w kryzysie24 miliony – tyle dni opuścili w zeszłym roku pracownicy, którzy brali L4 z powodu zaburzeń psychicznych. Koszty pracodawcy związane z kiepską kondycją psychofizyczną zatrudnionych wzrosły w ciągu ostatnich dwóch lat o 25%. Czy można zatrzymać ten trend?Daria Górka
WiadomościDlaczego warto budować relacje w biznesie?Każdy wie, czym jest networking. Budowanie sieci kontaktów ma ogromne znaczenie w rozwijaniu kariery nie tylko w branży finansowej i bankowej, ale w biznesie w ogóle. Oto kilka powodów, dla których warto inwestować czas i wysiłek w budowanie oraz podtrzymywanie relacji zawodowych.Wiktoria Jackowska
AwanseTrzy awanse partnerskie w kancelarii DLA PiperStanowisko equity partnera (wspólnika) w warszawskim biurze kancelarii DLA Piper objął Rafał Kluziak z zespołu prawa handlowego oraz fuzji i przejęć. Nominacje na partnerów uzyskali także Katarzyna Wacławek z zespołu prawa rynków finansowych oraz Piotr Miller z zespołu prawa handlowego oraz fuzji i przejęć.Redakcja KarierawFinansach.pl
RaportyRotacja pracownic i pracowników w branży finansowejWedług raportu opublikowanego przez AICPA & CIMA we współpracy z PwC specjaliści i specjalistki z dziedziny finansów coraz częściej zmieniają pracę i odczuwają potrzebę zdobywania nowych umiejętności oraz dostosowywania się do współczesnego świata biznesu. Prawie jedna czwarta ankietowanych osób twierdzi, że chce zmienić pracę w ciągu roku.Wiktoria Jackowska
